(Senior) Data Protection Counsel (m/w/d)

PAIR Finance verändert seit 2016 das Forderungsmanagement in Europa – durch die Kombination von moderner Technologie und KI-gestützter Kommunikation helfen wir unseren Mandant*innen, offene Forderungen effizient und zugleich respektvoll einzutreiben.

Datenschutz spielt dabei eine zentrale

Rolle: Wir sind in mehreren EU-Ländern tätig und verarbeiten sensible Daten von Verbraucher*innen und Mandant*innen – entsprechend hoch sind die Anforderungen an unsere Datenschutz-Compliance.

Zur Verstärkung unseres Legal & Compliance Teams suchen wir einen (Senior) Data Protection Counsel (m/w/d), der als fachliche Eskalations- und Beratungsstelle fungiert, unsere Datenschutzdokumentation weiterentwickelt und uns bei Behördenverfahren, Vertragsprüfungen und der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen in verschiedenen EU-Ländern unterstützt.

Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Datenschutzmanagement

Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenschutzdokumentation in der PAIR Finance Gruppe, insbesondere des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (Art.30DSGVO), der Datenschutz‑Folgenabschätzung (DSFA) und in Abstimmung mit dem Bereich ITSecurity der zugehörigen technisch‑organisatorischen Maßnahmen sowie der Datenschutzrelevanten Informationen, Konzepte und Vereinbarungen mit Bewerbenden und Mitarbeitenden in Kooperation mit dem Bereich P&O.

Eskalations‑ und Beratungsstelle

Fachliche Eskalationsstelle für das operative Datenschutzteam bei komplexen datenschutzrechtlichen Fragestellungen und bei der Bearbeitung von komplexen Betroffenenanfragen (v. a. nach Art.15ff.

DSGVO); Mitwirkung bei der Beratung des Managements zu Datenschutz‑Compliance bezogenen Themen (inkl.

IT‑rechtlichen Fragestellungen); Begleitung von Behörden‑/Gerichtsverfahren: Inhaltliche Begleitung bzw.

Unterstützung und Koordination aufsichtsbehördlicher und gerichtlicher Verfahren und Anfragen sowie Vorbereitung von Stellungnahmen gegenüber Datenschutzbehörden.

Vertragsmanagement

Prüfung, Erstellung und Verhandlung datenschutzrechtlicher Verträge bzw.

Aspekte mit (künftigen) Mandant*innen, Dienstleister*innen und anderen Kooperationspartnern, wobei Du eng mit unserem Legal Commercial Team und dem Bereich Procurement sowie ITSecurity zusammenarbeitest.

Monitoring & Implementierung gesetzlicher Vorgaben

Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen aus den verschiedenen Jurisdiktionen, in denen PAIR Finance tätig ist.

Schulungen und Wissensmanagement

Übernahme von fach‑ bzw. abteilungsspezifischen Schulungen (z. B. Privacy by Design) für Kolleg*innen.

Zusammenarbeit und Qualitätssicherung

Enge Kooperation mit der Data Protection & AI Governance Counsel, dem Datenschutzbeauftragten und dem Bereich Quality Management und Customer Advocacy sowie ggf. extern beratenden Kanzleien zur Überprüfung und Anpassung von Prozessqualität.

Mitwirkung bei Audits

Mitwirkung bei der Durchführung von Unternehmensaudits (z.

B. wenn PAIR Finance auditiert wird) sowie auch Mitwirkung bzw. Übernahme von Audits bei Dienstleistern/Kooperationspartnern.

• Juristische Ausbildung & Qualifikationen
• Volljuristen-Qualifikation (zwei Staatsexamen) ist ein Pluspunkt.
• Gleichzeitig willkommen Kandidat*innen mit einem juristischen Abschluss/Staatsexamen oder einem überdurchschnittlichen Abschluss im Wirtschaftsrecht sowie Absolvent*innen mit einschlägiger Berufserfahrung aus anderen Jurisdiktionen (z.

Polen, Spanien, Italien, Frankreich).

• Mindestens zwei Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung im Datenschutzrecht in den für die Stelle maßgeblichen Bereichen.
• Erfahrung im Stakeholdermanagement, z. B. auch im Umgang mit Aufsichtsbehörden, ist von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, DSG) und IT‑/Software‑/Urheberrecht sowie zur Datensicherheit, idealerweise mit Bezug zur Paymentbranche.
• Kenntnisse im Zivilrecht und im Verwaltungsverfahrensrecht.
• Starkes Interesse an rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Fähigkeit, anderen Fachabteilungen komplexe rechtliche und technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch) sind ein Plus.
• Motivation, in einem internationalen, regulierten und innovativen Umfeld zu arbeiten und als weiteres Zahnrad in einem großartigen Legal & Compliance zu fungieren.
• Standort & Arbeitsmodell

Berlin (Charlottenburg) – Hybrid. Innerhalb der Probezeit (6Monate): 2‑3 Tage pro Woche im Office; danach mindestens 1‑2 Tage/Woche.

• Vergütung & Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte & Angebote).
• Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & 28Tage Urlaub.
• Wachstum & Entwicklung

Individuell.

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