Senior Director, PACS, Public Policy, DE

Senior Director, PACS, Public Policy, DE

Berlin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die öffentliche Politik und fördere nachhaltiges Wachstum für Coca-Cola in Deutschland.
  • Unternehmen: Coca-Cola, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Fördere eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echten Einfluss auf die Gesellschaft hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Politik oder Unternehmenskommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Role Purpose

The Senior Director, Public Affairs, Germany shapes the external environment to enable sustainable, responsible growth for The Coca Cola Company and the Coca Cola system in one of Europe OU's highly visible and regulated markets.

Operating at the intersection of public policy, reputation, and sustainability, this role defines and executes a forward-looking public affairs strategy that protects our license to win and advances consumer centric, evidence based outcomes.

Key Responsibilities

  • Public Policy & Regulatory Strategy
  • Define and deliver the Germany public affairs strategy aligned to Europe OU (Operating Unit) priorities, commercial plans, and long-term license to win.
  • Shape clear positions on priority issues (e. g., packaging & circularity, nutrition & sugar reduction, responsible marketing/advertising, fiscal measures, climate & sustainability), grounded in evidence and consumer impact.
  • Anticipate regulatory developments externally; convert signals into risk/opportunity assessments and strategic recommendations for senior leadership.
  • Advocacy & Stakeholder Engagement
  • Lead high impact engagement with government, regulators, trade associations, NGOs, academia, and community leaders, representing the Coca Cola system with credibility and clarity.
  • Establish a disciplined stakeholder mapping, prioritization, and engagement cadence across the system; ensure consistent positions and messages.
  • Build coalitions and partnerships that influence policy outcomes and unlock shared value for consumers, customers, and communities.
  • Reputation & Issues Management
  • Partner with Communications to deliver integrated external narratives that strengthen and differentiate Coca Cola's reputation in Germany.
  • Provide strategic oversight and readiness for issues and crises; serve as a senior spokesperson when appropriate.
  • Ensure communications are values led, timely, culturally resonant, and aligned to system positions.
  • Sustainability & Social Impact
  • Localize Europe OU sustainability strategy for Germany; operationalize commitments across packaging circularity, climate, water, and responsible marketing.
  • Direct philanthropic and community investments (e. g., The Coca Cola Foundation) to drive measurable social and environmental outcomes aligned to CSR priorities.
  • Embed sustainability considerations into policy advocacy and commercial planning with bottling partners and cross functional teams.
  • System & Commercial Integration
  • Connect external affairs to portfolio, packaging, and route-to-market choices; inform business planning with policy scenarios.
  • Ensure alignment with bottling partners on advocacy, messaging, and sustainability priorities to support customer value creation.
  • Translate external insights for the Franchise leadership team and Europe OU stakeholders to enable fast, high quality decisions.
  • Governance, Risk & Measurement
  • Uphold governance, compliance, and transparency standards across all public affairs activities.
  • Set OKRs/KPIs for policy influence, reputation strength, stakeholder trust, and sustainability impact; report progress with discipline.
  • Manage budgets, agencies, and resources to maximize impact and ROI.
  • Leadership
  • Foster a culture of collaboration, learning, and accountability across PACS and the broader system.
  • Coach senior leaders on external positioning and complex stakeholder dynamics.

Qualifications & Experience

  • Bachelor's degree in Public Affairs, Political Science, Communications, Environmental Science, or related field; Master's degree preferred.
  • 10+ years' progressive experience in public policy/public affairs, government relations, sustainability, and/or corporate communications.
  • Deep understanding of the political, policy, and regulatory landscape across the countries; strong network across government, regulators, and industry bodies.
  • Proven track record shaping policy outcomes and leading senior level stakeholder engagement on issues such as packaging & circularity, nutrition & public health, climate, and responsible marketing.
  • Demonstrated excellence in issues/crisis leadership, reputation management, and media/spokesperson work.
  • Strong business acumen with the ability to connect policy choices to consumer impact, commercial outcomes, and system value creation.
  • Experience leading teams, agencies, and cross functional/matrix stakeholders; adept at influencing without authority.
  • Skilled in stakeholder mapping, evidence based advocacy, and insight driven strategy; comfortable with data, research, and measurement.
  • Local language flu
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Director, PACS, Public Policy, DE Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, PACS, Public Policy, DE erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein).

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, PACS, Public Policy, DE mit Bravour zu bestehen

Öffentliche Politik
Regulierungsstrategie
Stakeholder-Engagement
Krisenmanagement
Reputationsmanagement
Nachhaltigkeit
Soziale Auswirkungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein). In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu erreichen.