Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue deine Pipeline durch Kaltakquise auf.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Echtes Co-Ownership, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernsten Tools.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sales-Strategie und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Sales und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Verantwortlichkeiten
- Du identifizierst eigenständig neue Zielkunden im SMB-Segment – mit Fokus auf Kanzleien im DACH-Raum und international – und baust deine Pipeline durch gezielte Kaltakquise via Cold Calling, E‑Mail und Social Selling auf.
- Du qualifizierst Leads, erkennst schnell den echten Bedarf und steuerst Interessenten effizient durch den Sales Cycle.
- Du führst überzeugende Produktdemos und Beratungsgespräche – du machst komplexe Technologie verständlich, auch für Entscheider ohne technischen Hintergrund.
- Du erstellst Angebote, verhandelst Konditionen und bringst Deals zum Abschluss.
- Du pflegst deine Accounts und Aktivitäten sauber im CRM und nutzt es aktiv zur Pipeline‑Steuerung.
- Du arbeitest eng mit der Gründerin & COO zusammen und gestaltest die Sales‑Strategie aktiv mit.
- Du arbeitest eng mit Marketing und Product zusammen, um Feedback aus dem Markt direkt einzubringen.
- Du bringst proaktiv neue Ideen und Vorschläge ein – du wartest nicht auf Anweisung, sondern gestaltest mit.
- Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Saa S‑Sales (idealerweise im Full‑Cycle‑Modell).
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Closing.
- Solides technisches Verständnis, um komplexe Produkte auch für technologieferne Zielgruppen klar zu erklären.
- Deutsch auf Muttersprachniveau.
- Englisch sicher – C1‑Niveau.
- Routiniert im Umgang mit einem CRM‑System (z. B. Salesforce oder Hub Spot).
- Selbstorganisiert, eigenverantwortlich und gern in einem komplexen, dynamischen Umfeld.
- Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben statt auf klare Vorgaben zu warten.
- Erfahrung im Kanzlei‑Umfeld (Rechtsanwälte, Steuerberater, Notare) ist ein Plus – aber kein Muss.
Benefits
- Echtes Co‑Ownership: über unser Cooperative Incentive Program (via INF e G) wirst du Mit‑Eigentümer: in.
- Frühzeitiges Zugang zu Frontier‑Tooling: Claude Code, Agenten‑Orchestrierung, das beste AI‑Coding‑Setup, das es gibt.
- Eine Kultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit sowie persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Regelmäßige On‑Sites: gezielte Teamintegration zu echten Themen.
- Teilnahme am INF Summer Retreat, einer jährlichen gemeinsamen Workation – du kannst auch Partner und Kinder mitbringen.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte – Ergebnisse messen, nicht Anwesenheit.
- Und viele weitere Benefits, die du gemeinsam mit uns entwickeln kannst.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Full-Cycle Account Executive (m/w/d - m/f/d) - SaaS - DACH & International Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Cycle Account Executive (m/w/d - m/f/d) - SaaS - DACH & International erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Cycle Account Executive (m/w/d - m/f/d) - SaaS - DACH & International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
