Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und migriere Legacy-Systeme zu modernen Rust-basierten Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit agilem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 80.000 € Gehalt, 80 % Remote-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Migrationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring-Boot und Bereitschaft, Rust zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Bereit, etwas Neues zu starten? Für unseren Partner aus der Gesundheitsbranche suchen wir Dich als Senior Migration Engineer (gn) in der direkten Vermittlung in Berlin.
Deine Aufgaben:
- Analyse und Migration von Legacy-Java/Spring-Boot-Systemen hin zu Rust-basierten Services
- Extraktion und Rekonstruktion von impliziter Business-Logik aus Legacy-Systemen
- Zerlegung monolithischer oder gewachsener Systeme in klar abgegrenzte, moderne Komponenten
- Entwicklung und Umsetzung von Paritätsstrategien zur Sicherstellung funktionaler Gleichheit (Legacy vs. Neu)
- Sicherstellung von API-Kompatibilität, Schema-Evolution und Datenkonsistenz während der Migration
- Aufbau von Runbooks, Cutover-Plänen und Paritäts-Checklisten für kontrollierte Migrationen
- Tiefgehende Debugging- und Root-Cause-Analysen in geschäftskritischen Systembereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Platform- und Product-Teams zur sicheren Ablösung von Legacy-Komponenten
- Reduktion von Regressionen, Rework und Migrationsrisiken durch strukturierte Validierungsprozesse
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Java/Spring-Boot-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Rust oder starke Bereitschaft zur produktiven Arbeit mit Rust
- Nachweisliche Erfahrung in Systemmigrationen von Legacy-Architekturen auf moderne Stacks
- Fähigkeit zur Extraktion und Rekonstruktion von impliziter Business-Logik aus bestehendem Code
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Paritäts- und Validierungsstrategien
- Sicherer Umgang mit API-Kompatibilität, Datenmigration und Schema-Evolution
- Erfahrung im Debugging komplexer, geschäftskritischer Systeme
- Strukturierte Arbeitsweise bei risikobehafteten Migrationen unter Parallelbetrieb
- Erfahrung mit Billing-, Reporting- oder transaktionskritischen Systemen von Vorteil
Deine Vorteile:
- Bis zu 80.000 € Jahresbruttogehalt
- 80 % Remote-Option
- Attraktive Zusatzleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig hoher Stabilität
- Flexible Arbeitsmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): IT
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Senior Migration Engineer (gn) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Migration Engineer (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben
Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Migration Engineer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position Senior Migration Engineer (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
