Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d)

Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transformiere komplexe SAP-Systemlandschaften und entwickle nachhaltige Transformationskonzepte.
  • Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR, Remote-Arbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Reisetätigkeit für spannende Kundenprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Unternehmen mit modernsten SAP-Technologien.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und abgeschlossenes Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Überblick
  • Dein
  • Top

Arbeitgeber: Wenn aus komplexen Systemlandschaften eine neue SAP‑Welt entsteht, wachsen Unternehmen, fusionieren, restrukturieren ihre Organisationen – und mit jeder Veränderung entstehen neue Anforderungen an die SAP‑Systemlandschaft.

Mehrere Systeme, unterschiedliche Datenstrukturen, fragmentierte Prozesse.

Die

Herausforderung: alles zusammenführen – ohne den laufenden Betrieb zu gefährden.

Genau hier liegt der Fokus dieser Rolle.

Als Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation arbeitest du an anspruchsvollen

Transformationsprojekten: von Systemkonsolidierungen über globale Harmonisierung bis hin zu komplexen M&A‑Szenarien.

Du bewegst dich an der Schnittstelle von Prozessdesign, Datenarchitektur und Projektsteuerung – und gestaltest aktiv die zukünftige SAP-Systemlandschaft internationaler Unternehmen.

  • Aufgaben
  • Transformation komplexer SAP-Systemlandschaften
  • Analyse bestehender SAP‑System‑ und Prozessstrukturen sowie Entwicklung nachhaltiger SAP S4 Transformationskonzepte
  • Gestaltung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Zuge von SAP Systemkonsolidierungen und SAP S/4HANA Transformationsprojekten
  • Begleitung der technischen und fachlichen Umsetzung von Datenmigrationen und Systemtransformationen
  • Landscape Transformation mit modernen Tools
  • Einsatz spezialisierter Transformationslösungen zur strukturierten Migration und Konsolidierung komplexer SAP‑ und Non‑SAP‑Landschaften
  • Unterstützung von Projekten im Umfeld von Mergers & Acquisitions, globalen Template‑Rollouts und Systemharmonisierungen
  • Sicherstellung einer sauberen Datenbasis für zukünftige SAP‑Plattformen
  • Projektverantwortung übernehmen
  • Perspektivische Übernahme von Planungs‑, Steuerungs‑ und Koordinationsaufgaben innerhalb nationaler und internationaler SAP Transformationsprogramme
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektstakeholdern auf Kundenseite
  • Sicherstellung eines strukturierten Projektfortschritts in komplexen Transformationsszenarien
  • Wissen teilen und Teams entwickeln
  • Unterstützung beim Ausbau des Geschäftsfeldes SAP Landscape Transformation
  • Coaching und Mentoring von jüngeren Kolleginnen und Kollegen
  • Aktiver Beitrag zum Wissensaufbau innerhalb des Projektteams
  • Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP‑Projekten, z. B. als SAP Consultant oder SAP‑Entwickler
  • Erfahrung in SAP Landscape Transformation, SAP Datenmigration oder SAP‑Systemkonvertierungen bzw. SAP ABAP Entwicklung
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis im Finance‑ oder Logistik‑Kontext
  • Erfahrung mit SAP Datenmigrationen, SAP‑Systemharmonisierungen oder SAP Carve‑Out Projekten
  • Interesse an Geschäftsprozessen, Prozessdesign und technischer Umsetzung
  • Teamplayer mit Kundenorientierung, zuverlässiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller Arbeit sowie SAP Projektarbeit
  • Abgeschlossenes Studium
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

TOP‑Arbeitgeber mit DUZ‑Kultur, Teamgeist und offener Kommunikation.

Vielfältige SAP‑Optimierungs-, Harmonierungs‑ und S/4HANA‑Einführungs‑ und Roll‑Out‑Projekte bei unterschiedlichen Kunden.

Erfahrung im Greenfield‑, Bluefield‑ oder Brownfield‑Ansatz sammeln – je nach Kundenprojekt.

Modernste SAP‑Technologien & Methodenkompetenz sowie hohe Wertschätzung für deine Arbeit.

Kontinuierliche Weiterbildungen und Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen.

Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000EUR p. a. – je nach SAP‑Beratungserfahrung.

Firmenwagen oder Car Allowance, Remote Arbeit bzw.

Home Office, abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte – kann auch je nach persönlicher Präferenz weniger sein.

Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten.

Kontakt

Ruf mich gerne an, wenn du Rückfragen zu diesem SAP‑Job hast

Miriam Sartorius vom Leuchtmehr‑Team – E‑Mail: miriam. sartorius@leuchtmehr. de, Telefon: +49715125046-13.

#J-18808-Ljbffr

Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)

Kontaktdaten:

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben

Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Datenmigration
SAP Landscape Transformation
SAP S/4HANA
Prozessdesign
Datenarchitektur
Projektsteuerung
Systemkonsolidierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position Senior SAP Consultant Data Migration & Landscape Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.