Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und optimiere Prozesse in einem agilen Team.
- Unternehmen: Secusmart, Teil von BlackBerry, führend in Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, junges Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Software-Testen, analytisches Denken und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
- Worker Sub-Type: Regular
- Job
Description: Be part of something special; come join the Secusmart Software Development team!
Secusmart, a subsidiary of Black Berry Limited, is the leading expert in the development and implementation of comprehensive anti-eavesdropping solutions for German government agencies and emergency services as well as governments and public authorities worldwide.
With teams in Germany and North America, we secure enterprise information and applications on today's most popular mobile devices and platforms, protecting both business and personal data.
We foster a flat hierarchy and a friendly, collaborative environment where every team member has the chance to make an impact.
If you are passionate about testing, and shaping work processes, we'd love to hear from you!
Your Role
As a Senior Software Tester in our agile scrum teams , you will work alongside developers, ensuring that quality is included by design and only commercial grade software leaves the team.
Quality is not only assured through rigorous testing and test automation, but also by constantly optimizing system parameters and testing methods.
Are you the person we're looking for?
- Do you have a structured, analytical mindset that helps you break things-only to make them stronger?
- Creating, maintaining, and executing functional test cases is second nature to you?
- You thrive on collaboration, knowing that working closely with developers and product teams leads to the best results?
- Are you curious about using AI and the latest models to design better test cases and test faster?
• Continuous improvement is your cornerstone?
- You can't imagine a team without collaboration, and you know that teamwork leads to success?
What You Bring
- 5+ years in manual/functional software testing , with a focus on mobile applications.
- Proven ability to design, write, and maintain functional test cases from requirements.
- Strong exploratory testing and clear, reproducible defect reporting.
- A structured, analytical mindset.
- Curiosity about using AI and leading LLMs to work faster and smarter
- Good knowledge of Agile, Scrum, and JIRA .
- Nice to have: test automation experience (Appium, Ruby, OOP), ISTQB certification
What We Offer
- AI-first tooling - using the leading AI models and coding assistants (e. g.
Cursor and top-tier LLMs) in our daily testing and development work, and we give you the tools and freedom to work at the frontier.
- Hybrid work model - flexibility to work from home and our Düsseldorf office.
- The opportunity to co-design work processes and shape the future of secure communication.
- A young and diverse Team.
- The chance to be part of a company that makes a real impact on global cybersecurity .
- Our product is rich in features and depth, offering endless opportunities to explore , learn , and master new skills .
- Flexible working hours to suit your personal productivity rhythm.
- Fitness reimbursement to support your well-being.
- #LI-NR1
- Schedule and Compensation
- Scheduled Weekly Hours: 40
Compensation Hiring
- Base
- Salary
Range: €80,000.00 - €105,000.00 Please be advised that the compensation hiring range indicated herein is provided solely as a good-faith estimate of expected base compensation for the position.
The actual compensation offered will be determined at the time of hire and is contingent upon multiple factors, including but not limited to the candidate's qualifications, relevant experience, demonstrated skills, and results of assessments conducted during the hiring process.
Benefits
Bonus: The Black Berry Variable Incentive Pay (VIP) program is an organization-wide bonus incentive program which aims to reward full-time eligible employees for their contribution to Black Berry's success.
VIP payments are made in addition to base salary and factor in company's performance as a way for employees to share in Black Berry's achievements.
Benefits: The Black Berry Employee Benefits programs offer a wide range of benefits that support your physical and personal well-being.
Black Berry remains committed to offering affordable benefits including coverage for pension, eye exams, computer glasses, wellness expenses, and paid-time-off to those that meet the eligibility requirements.
Other Information
Disclosure of Position Status: This is an active opening. We are seeking to fill this position immediately
- Disclosure of
- Artificial
Intelligence: We do not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants at any stage of our recruitment process.
All applications are reviewed and evaluated by our hiring team.
#J-18808-Ljbffr
Senior Software Tester (M/F/D) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Tester (M/F/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Tester (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Tester (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.