Senior Specialist Legal Editor, Corporate Law and Practice

Über die Rolle

Als Senior Specialist Legal Editor, Commercial Law and Practice sind Sie verantwortlich für:

• Recherche, Schreiben und Pflege klarer, aktueller und praktischer rechtlicher Inhalte, die mit den Marktpraktiken und den Bedürfnissen der Kunden sowie den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Überprüfung und Bearbeitung von Inhalten, die von anderen verfasst wurden, sei es von Kollegen oder externen Experten.
• Aktualisierung über rechtliche, praktische und marktbezogene Entwicklungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte genau, relevant und auf die Geschäftsziele ausgerichtet bleiben.
• Verwendung Ihrer juristischen Expertise zur Unterstützung der Entwicklung kundenorientierter, KI-gestützter rechtlicher Lösungen von Thomson Reuters.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung interner KI-Redaktionswerkzeuge.
• Entwicklung und Pflege eines hervorragenden Verständnisses des Rechtsmarktes, unserer Kunden und deren aufkommenden Bedürfnisse sowie der Wettbewerber.
• Effektive Interaktion mit Kunden, Beratungsgremien und Mitwirkenden; Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens zur Bereitstellung von Einblicken in Geschäftsstrategien, andere Produkte, Vertrieb, Marketing und Technologiefortschritt.
• Teilnahme an Schulungsveranstaltungen, Konferenzen und Vorträgen sowie Networking mit Kunden und potenziellen Kunden sowie Branchenführern.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Practical Law Germany und allgemein bei der Entwicklung von Practical Law.
• Verwendung Ihres spezialisierten juristischen Wissens zur Unterstützung des breiteren Teams von Thomson Reuters, einschließlich Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technologie.

Über Sie

Sie passen zu der Rolle, wenn Sie ein in Deutschland qualifizierter Anwalt mit ausgezeichneten Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind und:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsrechtler in einer Kanzlei oder inhouse in Deutschland haben.
• Umfangreiche Erfahrung im deutschen Wirtschaftsrecht vorweisen können.
• Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzen und eine Leidenschaft dafür haben, über rechtliche Praktiken genau, prägnant und in einfachem Englisch zu schreiben.
• Eine kollaborative Denkweise haben und sowohl unabhängig als auch im Team effektiv arbeiten können.
• Starke technische Fähigkeiten besitzen und in der Lage sind, verschiedene Werkzeuge, einschließlich generativer KI-Technologien, zur Steigerung von Produktivität und Genauigkeit effektiv zu nutzen.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zeigen, um an verschiedenen Projekten und Aufgaben im Bereich der generativen KI sowie neuen und aufkommenden Technologien zu arbeiten.
• Eine neugierige Denkweise haben, insbesondere über die zunehmende Schnittstelle zwischen KI und juristischer Praxis, anpassungsfähig und offen für Veränderungen sind.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der juristischen Arbeit haben.
• Exzellente Kenntnisse von Online-Recherche-Datenbanken besitzen.
• Komfortabel mit Unklarheiten und in einer matrixartigen Umgebung arbeiten und nachweislich starke Beziehungen aufbauen sowie mit vielfältigen Teams von Menschen zusammenarbeiten können, die unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in das Unternehmen einbringen.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Fähigkeit zur effektiven Übersetzung juristischer Dokumente vom Deutschen ins Englische und umgekehrt.

Ausbildung/Zertifizierung erforderlich:

Sie müssen berechtigt sein, in Deutschland Rechtsanwalt zu praktizieren.

Was bieten wir Ihnen?

• Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen eingeführt und bieten ein nahtloses Erlebnis, das digital und physisch verbunden ist.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, sei es die Betreuung von Familie, das Engagement in der Gemeinschaft oder die Suche nach Zeit zum Entspannen und Erholen.
• Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen und reale Lösungen zu liefern.
• Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweiten Mental Health Days, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiteranreizprogramme und Ressourcen für das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden.
• Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr.
• Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-Bono-Beratungprojekten und Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen zu beteiligen.
• Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.