Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschleunige die Produktentwicklung und entferne Hindernisse für das Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das private Märkte modernisiert und alternative Investitionen zugänglicher macht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Investitionsbranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in schnelllebigen Startups und ein kreativer Ansatz zur Problemlösung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Allocate modernisiert die privaten Märkte und macht alternative Investitionen für Vermögensberatungsfirmen und Familienbüros zugänglicher und effizienter. Wir sind ein AI-natives Produktteam, das extrem schnell arbeitet — von der Idee über den Prototyp bis hin zum Kundenfeedback und zur Produktion in Tagen, nicht Monaten.
Ihre Mission
Erhöhen Sie die Geschwindigkeit der Produktorganisation. Sie werden im Zentrum von Produkt, Technik, Design und Führung sitzen — Friktionen identifizieren, Blockaden beseitigen, Entscheidungen beschleunigen und Feedbackschleifen komprimieren, damit das Team schneller arbeiten kann, ohne an Qualität zu verlieren. Dies ist keine traditionelle Projektmanagement-Rolle. Stattdessen werden Sie als technischer Operator innerhalb der Produktorganisation agieren und helfen, Ideen so schnell und reibungslos wie möglich von der Konzeption zum ausgelieferten Produkt zu bringen.
Was Erfolg aussieht
Innerhalb der ersten Monate sollte das Team spürbar schneller arbeiten. Arbeiten, die früher Wochen in Anspruch nahmen, geschehen nun in Tagen. Blockaden verschwinden, bevor sie das Team verlangsamen. Ingenieure, Designer und Produktmanager verbringen mehr Zeit mit dem Bauen und weniger mit der Koordination. Die Führung hat Einblick in das Geschehen, ohne ständige Statusmeetings abzuhalten. Sie identifizieren Friktionen im System und beseitigen diese.
Was Sie tun werden
- Lieferung beschleunigen: Schnelle Feedbackschleifen zwischen Prototyping, Kundeninput und Produktion schaffen — Wochen in Tage komprimieren.
- Mehrere parallele Arbeitsströme am Laufen halten, ohne Engpässe oder Bürokratie zu schaffen.
- Identifizieren, was einen Maker blockiert, und es am selben Tag beseitigen.
- Führung und wichtige Stakeholder mit relevanten Informationen versorgen: Was wurde ausgeliefert, was ist gefährdet, was benötigt eine Entscheidung.
Seien Sie ein Builder: Behandeln Sie Prozesse als Produkt — kontinuierliche Verbesserung, während sich das Team entwickelt. Verwenden Sie AI-Tools, um Prototypen zu erstellen, Spezifikationen zu entwerfen, Briefings zu generieren und das Team zu entblocken. Tragen Sie direkt zur Lieferung bei, anstatt nur andere zu koordinieren. Experimentieren Sie kontinuierlich mit neuen AI-Tools und teilen Sie, was funktioniert.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der Auslieferung realer Produkte in schnelllebigen Startup-Umgebungen; Erfahrung in frühen Phasen von Startups wird stark bevorzugt.
- Eine Maker-Mentalität — Sie würden lieber eine Lösung prototypisieren, als eine Präsentation darüber zu erstellen.
- Starke Vertrautheit mit modernen AI-Tools und Neugier, wie sie die Art und Weise verändern, wie Teams Software entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten — asynchron, direkt und entscheidungsorientiert.
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit — wenn etwas feststeckt, bringen Sie es in Bewegung.
Unsere Werte & Kultur:
Die Bereitstellung einer erstklassigen Erfahrung für unsere Kunden hat oberste Priorität. Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, die Erfahrung für unsere Kunden und Partner zu verbessern. Dies erfordert außergewöhnliche Reaktionszeiten, Proaktivität und sicherzustellen, dass alles, was wir tun, von der Produktstrategie bis zu Offline-Kommunikationen, eine erstklassige Kundenerfahrung ist.
Standort: Remote
Berichtet an: Lead Technical Project Manager
Grundgehaltsspanne: $155,000-$170,000
Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Project Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Project Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
