Special Operations Specialist (Strategy/Plans)

Über die Position: Diese Position dient als Spezialoperationsspezialist (Strategie/Pläne), GS-0301-13 innerhalb der Direktion für Strategie, Pläne und Politik (J-5) des Special Operations Command Europe (SOCEUR). Die Direktion führt strategische und operationale Planungen sowie Ressourcenmanagement durch. Sie befindet sich in Stuttgart, Deutschland, auf Patch Barracks.

Wer sich bewerben kann: Nur Bewerber, die eine der unten aufgeführten Beschäftigungsbehördenkategorien erfüllen, sind berechtigt, sich für diese Stelle zu bewerben. Sie werden gebeten, anzugeben, welche Kategorie oder Kategorien Sie erfüllen, und Dokumente vorzulegen, die nachweisen, dass Sie die ausgewählte Kategorie oder Kategorien erfüllen.

• 30 Prozent oder mehr behinderte Veteranen
• Aktuelle Mitarbeiter des Army Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS)
• Aktuelle zivile Mitarbeiter des Department of Army, die sich auf OCONUS-Positionen bewerben
• Aktuelle zivile Mitarbeiter des Department of Defense (DOD) (nicht-Armee)
• Aktuelle Mitarbeiter des DoD Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS) (nicht-Armee)
• Interchange Agreement des Defense Civilian Intelligence Personnel System (DCIPS)
• Domestic Defense Industrial Base/Major Range and Test Facilities Base Civilian Personnel Workforce
• Excepted Service Overseas Family Member Appointment
• Family Member Preference (FMP) für Überseeanstellungen
• Interagency Career Transition Assistance Plan
• Land Management Workforce Flexibility Act
• Military Spouse Preference (MSP) für Überseeanstellungen
• Nicht-Department of Defense (DoD) Transfer
• Menschen mit Behinderungen, Schedule A
• Priority Placement Program, DoD Military Reserve (MR) und National Guard (NG) Technician Eligible
• Priority Placement Program, DoD MR und NG Preference Eligible
• Techniker, die eine Invalidenrente erhalten
• Priority Placement Program, DoD Retained Grade Preference Eligible
• Reinstatement
• Veterans Employment Opportunity Act (VEOA) von 1998.

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die unten beschriebenen Erfahrungsvoraussetzungen erfüllen. Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Arbeit, die über nationale Dienstprogramme (z. B. Peace Corps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z. B. professionell; philanthropisch; religiös; spirituell; gemeinschaftlich; studentisch; sozial) geleistet wurde. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Erfahrungen. Ihr Lebenslauf muss Ihre relevanten Erfahrungen klar beschreiben; wenn Sie sich aufgrund von Bildung qualifizieren, sind Ihre Transkripte Teil Ihrer Bewerbung erforderlich. Zusätzliche Informationen zu Transkripten finden Sie in diesem Dokument.

Spezialisierte Erfahrung: Ein Jahr spezialisierte Erfahrung, die Folgendes umfasst: 1) Koordinierung der Entwicklung militärischer Strategien, Notfallpläne oder Initiativen zur Sicherheitszusammenarbeit, um die Aktivitäten im Theater mit den Zielen des geografischen Kampfkommandos in Einklang zu bringen; UND 2) Bewertung operationeller Daten zur Identifizierung von Fähigkeitsengpässen und Empfehlung alternativer Handlungsoptionen an die Führungsebene. Diese Definition spezialisierter Erfahrung ist typisch für Arbeiten, die in der nächstniedrigeren Stufe/Position im öffentlichen Dienst (GS-12) ausgeführt werden. Einige Bundesjobs erlauben es Ihnen, Ihre Ausbildung für die erforderliche Erfahrung zu substituieren, um sich zu qualifizieren. Für diesen Job müssen Sie die Qualifikationsanforderung ausschließlich mit Erfahrung erfüllen - eine Substitution von Bildung für Erfahrung ist nicht gestattet.

Zeit im Dienst: Bewerber, die innerhalb der letzten 52 Wochen eine General Schedule (GS)-Position innehatten, müssen 52 Wochen Bundesdienst in der nächstniedrigeren Stufe oder gleichwertig (GS-12) haben.