Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld und optimiere Partnerdatenprozesse.
- Unternehmen: R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, tolle Teamkultur und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP S/4HANA und ABAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations‑Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Stellenbeschreibung
Du entwickelst und betreibst Lösungen rund um den SAP Business Partner im SAP‑S/4HANA‑Umfeld und stellst stabile, performante und sichere Partnerdatenprozesse zur Verfügung. Bei der Weiterentwicklung des SAP Business Partner als zentrale Komponente für Partner‑ und Stammdatenprozesse wirkst du aktiv mit und unterstützt die Anbindung fachlicher Rollen wie z.B. Debitor und Kreditor. Die Konzeption, Implementierung und der Betrieb von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Non‑SAP‑Systemen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso wie der Ausbau moderner Integrationsmuster über REST APIs, Kafka/Event Streaming und SAP BTP. Du setzt Anforderungen im agilen Team um – von Analyse und User Story über technische Konzeption, Entwicklung und Testautomatisierung bis zum Deployment und stabilen Betrieb (“You build it, you run it”). IT‑Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance‑Anforderungen werden von dir in allen Phasen der Entwicklung berücksichtigt, wobei du deren wirksame Umsetzung sicherstellst (Security by Design, Berechtigungen, Logging). Störungen und Performance‑Themen im Betrieb werden von dir analysiert, um nachhaltige Verbesserungen abzuleiten und das Monitoring, Logging sowie die Fehlerbehebung im SAP‑ und Integrationsumfeld zu unterstützen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT‑Bereich oder entsprechende Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung als SAP‑Entwickler im S/4HANA‑Umfeld mit sicherem Umgang in ABAP/ABAP OO, Open SQL und objektorientierten Konzepten.
- Grundverständnis der S/4HANA- und HANA‑Spezifika (CDS‑Views, neues Datenmodell, Performanceprinzipien).
- Erfahrung mit typischen SAP‑Erweiterungs- und Integrationsmechanismen (BAdIs, User Exits, OData, BAPIs, IDocs) sowie grundlegende Kenntnisse in REST/JSON und eventbasierter Integration (z.B. Kafka).
- Erste oder vertiefte Erfahrung mit SAP BTP und Cloud‑Themen (Integration von Non‑SAP‑Systemen, Side‑by‑Side‑Erweiterungen, Security‑Grundlagen).
- Gute Kenntnisse im SAP Business Partner bzw. FS‑BP‑Umfeld (Tabellenstruktur, Rollenlogik, Beziehungen, Bankverbindungen) und Verständnis der wichtigsten Partnerrollen bei R+V (z.B. Vertriebspartner, Kreditor/Debitor, Mitarbeiter, Vertragspartner).
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Software‑Engineering- und DevSecOps‑Praktiken (Clean Code, Tests, Versionsverwaltung, Monitoring) sowie Arbeiten in agilen, cross‑funktionalen Teams.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2‑C1).
Zusätzliche Informationen
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E‑Ladestation für PKW und Fahrräder.
- Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto “Was einer nicht schafft, schaffen viele” spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
System Developer (m/w/d) SAP Business Partner Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Developer (m/w/d) SAP Business Partner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben
Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Developer (m/w/d) SAP Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position System Developer (m/w/d) SAP Business Partner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
