Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Ventoo AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Zürich, Kanton Zürich, Schweiz
Unternehmen: Ventoo AG
Schlussdatum: 13.07.2026
Gehalt: CHF 120'000 - 140'000 pro Jahr
Anforderungen:
- Abgeschlossene Informatikausbildung (Lehre mit Berufserfahrung, Studium FH, Studium Universität/ETH)
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder vergleichbare Arbeitserfahrung
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie als Projektleiter:in
- Ausgeprägte Cloud-Kompetenz, insbesondere Kenntnisse der Microsoft 365 und Azure Plattform
- Gute Anwenderkenntnisse von folgenden Technologien und Produkten: DNS, REST style APIs, PowerShell, Entra, Azure IaaS/PaaS Layer, Intune, Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams
- Fähigkeit, Probleme zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln
- Erstklassige Kundenservice-Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Verantwortlichkeiten:
- Leiten des Plattform Engineering Teams (4–5 Engineers) und verantwortungsvolle Projektleitung von Cloud‑Infrastrukturprojekten.
- Strategische Planung und Umsetzung von Cloud‑Infrastrukturprojekten, inklusive Analyse, Design, Implementierung und Einführung.
- Unterstützung der Kunden bei der digitalen Transformation durch den Einsatz moderner Cloud‑Produkten und -Technologien.
- Fokus auf innovative Cloud‑Lösungen, Sicherheit und Compliance.
- Führungskraft, empathisch, kombiniert Teamführung mit Hands‑on Mitarbeit, unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz.
- Organisationen zielorientiert von Analyse bis erfolgreicher Einführung mit Team.
- Verantwortung für termin- und budgetgerechte Umsetzung von Projekten.
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Entwicklungsprozessen.
- Technische Unterstützung der Teammitglieder bei Maßnahmen und eigenverantwortliche Leitung kleiner Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations‑Team.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Technologien: Azure Cloud, IaaS, PaaS, Microsoft 365, PowerShell, REST, SharePoint, Office 365
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben
Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position Teamlead Plattform Engineering (f/x/m) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
