Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit und leite Testprozesse in agilen Projekten.
- Unternehmen: CGI, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und Unterstützung bei Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events zur Stärkung des Teamgeists und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben der Bürger:innen einfacher macht.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Du willst die digitale Zukunft von Bund, Ländern und Kommunen mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
- Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen
- Mitarbeiter: innen und
Berufseinsteiger: innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands.
Bei all unseren Projekten haben wir stets dasselbe
Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger: innen und Beschäftigte im öffentlichen Dienst einfacher machen.
Das möchtest du auch?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Test-Manager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf.
- Aufgaben
- Konzeption und Organisation des Testumfelds in einem agilen Projektsetup
- Spezifikation und Durchführung von Tests sowie deren Automatisierung
- Unterstützung der Kunden in jeder Phase des Testprozesses und Ansprechpartner: in für sämtliche Testmanagement-Themen
- Verantwortung für das Testen und die Testautomatisierung in Softwareprojekten
- Sicherstellung der erfolgreichen Leistungserbringung in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget
- Mitarbeit im Anforderungsmanagement, bei Dokumentation, Organisation und Tests
- Abstimmung der Test-Infrastruktur mit dem technischen Dienstleister
- Organisation und Durchführung von Test-Sessions mit den Kunden
- Entwicklung von Testkampagnen zur Verifikation des Anforderungskatalogs
- Kommunikation mit den Kunden in Bezug auf Features und Bugs
- Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Softwaretest
- Umfassendes Know-how in verschiedenen Facetten des Softwaretestens
- Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen der Testautomatisierung (z. B. Xray, Test Rail, Cypress, BDD/Cucumber)
- Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten
- Von Vorteil ist Erfahrung in Projekten des öffentlichen Dienstes bzw. der öffentlichen Verwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Was wir bieten
- Share Purchase Plan: Gelegenheit, einen Teil des Bruttogehalts in CGI-Aktien zu investieren und als Member des Unternehmens teilzuhaben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Arbeiten von zuhause aus, je nach Kundensituation
- Gewinnbeteiligung, die sich nach individueller Leistung und Unternehmenszielen richtet
- Mobilitätsmodelle wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen
- Unterstützung bei Sabbatical und Elternzeit, Anerkennung als keine Karriere-Stopper
- Sonderurlaub und eine Beratungshotline für persönliche Anliegen
- Vielfältige Events und Freizeitaktivitäten zur Stärkung der Kollegialität
- #J-18808-Ljbffr
Test-Manager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test-Manager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bewerben
Viele Unternehmen, wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test-Manager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) und die ausgeschriebene Position Test-Manager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
