Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests für innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: Stiftung für Hochschulzulassung mit einem agilen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Perspektive und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Trage zur Bildungsgerechtigkeit bei und arbeite an spannenden Projekten in der Testautomatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Testautomatisierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie möchten die digitale Transformation der Studienplatzvergabe mitgestalten? Ferner begeistern Sie sich für Testautomatisierung? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung und unterstützen das Team Applikationstests!
Unser Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine agile Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Ergänzend hierzu bieten wir eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Testautomation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, Cross-Browser Tests, mobile first (responsiven Tests), Barrierefreiheitsanforderungen (WCAG 2.2 AA), Regressionstests, Abnahmetests und Akzeptanztests mit Playwright
- Erstellung & Durchführung automatisierter Last-, Performance- und Stresstests u.a. mit Grafana k6
- Unterstützung der agilen Entwicklungsteams durch frühzeitige Integration automatisierter Testfälle
- Analyse von Anforderungen, Ableitung von Akzeptanzkriterien sowie Spezifikation und Automatisierung von Frontend-/UI-Testfällen
- Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung geeigneter Testautomatisierungs-Frameworks sowie automatisierter Testfälle für Desktop- und mobile Anwendungen
- Mitarbeit an Reporting- und Auswertungslösungen zur Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Mitarbeit in agilen Scrum-Entwicklungsprozessen sowie Teilnahme an Workshops und Seminaren
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, eines ingenieurswissenschaftlichen Fachs oder eines vergleichbaren, technisch geprägten, Studiengangs mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich Softwaretest und Testautomatisierung sowie berufliche Erfahrungen mit agilen Methoden
- Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Frontend-Testautomatisierungslösungen mit Playwright und TypeScript
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie BitBucket, GitLab oder GitHub
- Sicherer Umgang mit gängigen Testmethoden und Tools wie JIRA, TestRail oder Xray
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an Workshops, Fortbildungen und Seminaren
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Kenntnisse von Hochschulprozessen und Vergabeverfahren von Studienplätzen
- Grundverständnis weiterer Bereiche der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Testautomatisierung für Regressions-, Abnahme-, Akzeptanz-, Cross-Browser- und responsive Tests sowie mit Barrierefreiheitsanforderungen und mit Grafana k6
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder KANBAN
Das bieten wir Ihnen:
- Anstellungsverhältnis: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Tätigkeit mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 - 21:00 Uhr nach Rücksprache mit der Teamleitung
- Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen)
- Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung. Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein.
Testautomation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testautomation Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testautomation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
