Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Smart-City-Projekte im Bereich Gesundheit und Soziales eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt am Main gestaltet die digitale Zukunft mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die intelligente Stadt von morgen und verbessere die Lebensqualität der Bürger:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt der Zukunft ist digital und intelligent vernetzt. Darum suchen wir dich als Themenbereichsverantwortliche:n (w/m/d) Schwerpunkt Gesundheit und Soziales. Die Stabsstelle Smart City ist eine strategische Einheit der Stadt Frankfurt am Main, die gemeinschaftlich mit allen Bereichen der Stadtverwaltung und Stadtgesellschaft die intelligent vernetzte Stadt von morgen gestaltet. Technologie ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein Mittel, um den Verbrauch von Ressourcen zu verringern, die Lebensqualität der Bürger:innen zu verbessern und die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen.
Für das Team Smart City suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung neuer sowie Weiterentwicklung bereits laufender Smart-City-Projekte im Themenbereich einschließlich der selbstständigen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
- eigenständige Recherche zu themenbereichsspezifischen Digitalisierungspotentialen und Erarbeitung entsprechender Entscheidungsvorschläge
- Etablierung und Pflege eines Smart-City-Netzwerkes mit unterschiedlichen Akteur:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft im Themenbereich
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und weiteren Veranstaltungen sowie Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen
- Entwicklung und Verantwortung von messbaren Zielen im fachlichen Kontext sowie Erstellen von Ergebnisdokumentationen, Berichten und Stellungnahmen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes, wissenschaftliches, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Themenbereich
- Erfahrungen bei der Initiierung, Durchführung und Evaluation von Digitalisierungsprojekten (idealerweise im öffentlichen Bereich)
- Grundkenntnisse der Arbeitsweise der Verwaltung
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
- Kreativität bei der Lösungsfindung und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Förderprogrammen
- ausgeprägte Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen, und nutzerzentrierte Denkweise
- überdurchschnittlich hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Wertvorstellungen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern
- hohe Lernbereitschaft
- grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der alternierenden Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens
Weitere Infos: Das Auswahlverfahren findet am 17. September 2026 statt. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Anne Schwarz, Tel. und Carsten Bobe, Tel. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Gesundheit und Soziales Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Gesundheit und Soziales erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Gesundheit und Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
