Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Versicherungsprozesse und bringe frische Ideen zur Optimierung ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsprozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr guter Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
- Überblick
- Für unseren Standort in
- Stuttgart
- Ihre
- Chance: Machen Sie den nächsten Schritt und steigen Sie als
- Trainee
- Business
Analyst: in bei uns ein!
Bei uns tauchen Sie tief in die Welt der Versicherungsprozesse ein und gestalten aktiv mit, wie wir sie smarter, digitaler und effizienter machen.
Von Anfang an arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und IT zusammen – ideal, um schnell Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Ihre Mission bei uns: Sie analysieren Versicherungsprozesse, decken Optimierungspotenziale auf und bringen frische Impulse ein.
Sie unterstützen dabei, Abläufe zu automatisieren und digitale Lösungen voranzutreiben.
Sie arbeiten an Testkonzepten und helfen, Testabläufe zunehmend zu automatisieren.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT‑Anwendungen mit und begleiten neue Features von der Idee bis zum Go‑live.
Bei uns sind Sie nicht bloß „dabei“ – Sie gestalten mit.
Dynamisch, neugierig und mit Blick fürs Ganze.
- Aufgaben
- Analyse von Versicherungsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Unterstützung bei der Automatisierung von Abläufen und dem Vorantreiben digitaler Lösungen.
- Mitarbeit an Testkonzepten und Aktive Automatisierung von Testabläufen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen und Begleitung neuer Features von der Idee bis zum Go‑live.
- Eigenständiges Projekt durchführen im Rahmen des Trainee‑Programms, inklusive Projektmanagement und Präsentation vor dem Vorstand.
- Weiterbildung und Trainee‑Programm
- Im Trainee‑Programm erhalten Sie Fokus auf persönliche
Weiterentwicklung: Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte, Coaching und gezielte Trainings (z.
Seminare zu Design Thinking und Moderation).
Sie absolvieren
Projektleiter: innen‑Ausbildung und führen ein eigenes Projekt durch, was Ihre Projektmanagementfähigkeiten stärkt und Ihnen die Umsetzung eigener Ideen ermöglicht.
- Qualifikationen
- Einen sehr guten Master‑ oder Diplomabschluss in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Hohe Affinität für Zahlen und Technik.
- Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
- Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen und strukturierte Herangehensweise.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau).
Benefits
- Attraktive Vergütung – 13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job‑Ticket
- Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38‑Stunden‑Woche
- Home‑Office und mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
- Eltern‑Kind‑Büro
- Gesundheit & Fitness
- Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt
- Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
- Weiterentwicklung & Netzwerk
- Breites Netzwerk im Unternehmen – frühzeitige Vernetzung im gesamten Unternehmen
- Diskussionsplattform mit dem Vorstand leiten
- Mentoring‑Programme
- Mentoring, Zufriedenheitsbefragungen, Standortübergreifender Austausch
- Flexible Karriereentwicklung – Individuelles Feedback, Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm, Expertenlaufbahn, Hospitationen, Jobrotation
- Arbeitsplatz & Kultur
- Wohlfühlendes Arbeitsklima für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Standortübergreifender Austausch
- Mentoring‑Programme
- Job‑Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance
- #J-18808-Ljbffr
Trainee Business Analyst:in (m/w/d) Arbeitgeber: PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein)
Lyreco Coffee Solutions bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Corporate Account Sales Manager in Dietikon, wo ein motiviertes Team und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur auf dich warten. Mit viel Gestaltungsspielraum und einer strategischen Führungsposition hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von attraktiven Sozialleistungen sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und du kannst deine Erfolge durch unser Very Lyreco People-Programm anerkannt sehen.
Kontaktdaten:
PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Business Analyst:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke innerhalb der Versicherung nutzen
Schau dir lokale Branchennetzwerke an oder trete Verbänden wie dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) bei. Dort gibt's oft spannende Veranstaltungen und Jobmessen, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.
✨Praktika und Trainee-Programme gezielt ansteuern
Schaue nach Trainee-Programmen bei großen Versicherungsunternehmen. Viele Firmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) bieten spezielle Events oder Infoabende an, bei denen du direkt mit den Recruitern sprechen kannst. Nutze solche Gelegenheiten, um einen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.
✨Deine Online-Präsenz auf Vordermann bringen
Achte darauf, dass dein Profil in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn deine Interessen und Stärken im Bereich Versicherung widerspiegelt. Teile Inhalte zu aktuellen Entwicklungen in der Branche oder schreibe über deine Erfahrungen aus dem Studium – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Auf unseren Bewerbungskanal zugreifen!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sehen uns deine Unterlagen gern an! Das geht oft schneller und unkomplizierter als über die üblichen Plattformen – also leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Business Analyst:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf mit Zahlen füttern:Im Bereich Versicherung sind präzise Daten und Ergebnisse entscheidend. Verwende Zahlen und Fakten in deinem Lebenslauf, die deine bisherigen Erfahrungen hervorheben. Falls du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Versicherungsbereich hast, zeige, wie du dabei konkret zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate oder Kurse im Bereich Versicherung oder Finanzen hast, verlinke diese direkt in deiner Bewerbung oder füge sie als Anhang bei. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen - etwas, das Unternehmen wie PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) sehr schätzen.
Zeig deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darstellen, warum du eine Trainee-Position im Versicherungsbereich anstrebst und was dich an PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) reizt. Denk daran, dass wir hier an Potenzial und Lernbereitschaft interessiert sind, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Persönliche Note für den ersten Eindruck:Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell für PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) zu gestalten. Verwende einen lockeren, aber respektvollen Ton, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) vorbereitet
✨Kenn deine Versicherungsprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen in der Branche vertraut. Überlege, wie verschiedene Policen funktionieren und welche Fragen du dazu stellen könntest. Diese Fachkenntnisse werden dir im Interview helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Branche deutlich zu machen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Versicherungs-Trainee-Interviews musst du eventuell Fallstudien lösen. Oft werden dir realistische Szenarien präsentiert, bei denen du Risiken bewerten oder Lösungen für spezifische Kundenprobleme anbieten musst. Übe, solche Situationen zu analysieren und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee steht nicht nur Fachwissen im Vordergrund, sondern auch deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wo du schnell neue Dinge gelernt hast oder dich in ein Thema vertieft hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch die Adaptivität mitbringst, die in der Versicherungsbranche wichtig ist.
✨Reflektiere über Deine Soft Skills
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche entscheidend, besonders wenn es um Kundenkontakte geht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den Support für die Kunden.
