VP, Olympic Hospitality

Position Overview: Sie werden sich auf Hospitality, Engagement und Experience Consulting konzentrieren und unsere Olympischen und Paralympischen Kunden dabei unterstützen, strategische Programme zu entwerfen, um Partnerschaftsressourcen zu maximieren und messbaren Geschäftswert zu schaffen.

In Ihrer Rolle leiten Sie wichtige Konten innerhalb des globalen Event-Ökosystems, führen integrierte Teams von der Erlebnisstrategie bis zur endgültigen Programmabstimmung und fungieren als primärer Ansprechpartner für die Kunden – mit voller Verantwortung für globale Erfahrungen und Hospitality-Lieferungen und Gewährleistung der höchsten Standards.

Sie werden ein oder mehrere Konten überwachen, haben direkte Berichte und leiten Teams durch alle Schritte der Planungs- und Ausführungsreise. Sie sind verantwortlich für die allgemeine Gesundheit der zugewiesenen Kundenkonten und fungieren als strategischer Berater, vertrauenswürdiger Partner und praktischer Führer, der die Ziele der Kunden in effektive Strategien und Ausführungen umsetzt, indem er mutiges kreatives Denken fördert.

• Hauptverantwortlichkeiten:
• Leitung wichtiger Konten innerhalb des globalen Event-Ökosystems und fungieren als primärer Ansprechpartner für die Kunden.
• Führung integrierter Teams von der Erlebnisstrategie bis zur endgültigen Programmabstimmung, um die Lieferung globaler Erfahrungen und Hospitality-Lieferungen sicherzustellen.
• Überwachung der Verfolgung und Verwaltung der finanziellen Leistung von Kundenkonten, um die Übereinstimmung mit den festgelegten Umsatz- und Margenzielen sicherzustellen.
• Unterstützung bei der genauen Preisgestaltung neuer Möglichkeiten, Berücksichtigung von Raten, Ressourcen und Abdeckung zur Optimierung der finanziellen Ergebnisse für sowohl den Kunden als auch die Agentur.
• Verwaltung von Budgets und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung finanzieller Berichte und Einblicke.
• Identifizierung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und zur Schaffung bahnbrechender Arbeiten, die den Erfolg der Agentur vorantreiben.
• Mentoring und Anleitung von Teammitgliedern, um kontinuierliches Lernen und Verbesserung zu fördern.

• Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
• Olympische und Paralympische Strategie: Leitung und Management der Entwicklung und Ausführung umfassender End-to-End-Olympischer und Paralympischer Programme; fungieren als strategischer Berater mit Fachkenntnissen in globaler Event-Hospitality und Markenerlebnissen.
• Kundenberatung: Entwicklung eines tiefen Verständnisses für das Geschäft, die Produkte, Branchentrends und Wettbewerber des Kunden; Teilnahme an strategischen Gesprächen auf hohem Niveau und Bereitstellung proaktiver, innovativer Lösungen, die mit den Zielen des Kunden übereinstimmen.
• Kundenkontomanagement: Überwachung der Verfolgung und Verwaltung der finanziellen Leistung von Kundenkonten; Unterstützung bei Preisgestaltung und Budgetierung; Erstellung finanzieller Berichte und Einblicke.
• Wachstumsführung: Initiierung neuer Geschäftsentwicklungsinitiativen, vom Prospecting bis zu Vertragsverhandlungen, und Akquisition neuer Kunden.
• Führung: Leitung und Entwicklung leistungsstarker, funktionsübergreifender Teams; Förderung einer kollaborativen und innovativen Kultur; Identifizierung und Implementierung betrieblicher Effizienzen.

Vergütung und Leistungen: Die jährliche Spanne für diese Rolle variiert zwischen 125.000 und 150.000 USD und kann je nach Erfahrung des Kandidaten variieren. Zu den Leistungen gehören Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung; 401(k); Mitarbeiteraktienkaufplan; Urlaub, persönliche Tage und bezahlte Feiertage. Anspruch auf Invaliditäts-, Lebensversicherungen, FSA/HSA-Pläne unterliegt den Bedingungen solcher Leistungspläne.

Einfluss und Inklusion: Unser Arbeitsplatz ist für ALLE. Wir fördern eine Kultur, in der jeder Hintergrund und jede Perspektive geschätzt wird, damit wir bedeutungsvolle Erinnerungen schaffen können, die bei jedem Anklang finden. Wir streben danach, Zugehörigkeit zu kultivieren, indem wir Menschen dort abholen, wo sie sind, Hindernisse beseitigen und auf ihren Stärken aufbauen, um ihre vollsten Beiträge freizusetzen. Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial jedes Einzelnen zu erkennen, zu fördern und freizusetzen.