Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere Teams, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenservice zu optimieren.
- Unternehmen: PVH, ein führendes Modeunternehmen mit ikonischen Marken wie Calvin Klein und Tommy Hilfiger.
- Vorteile: Großzügige Rabatte, bezahlte Elternzeit, Gesundheitsleistungen und Zugang zu Meditations-Apps.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem globalen Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Kultur und führe ein dynamisches Team in der Modebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Multi-Site-Management im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Design Your Future at PVH
- Area Manager, WA
Why PVH?
- Generous discounts on all brands - Calvin Klein, Tommy Hilfiger & Van Heusen
- Paid Parental Leave Scheme as per Company Policy
- Corporate discount with Medibank
- Annual Flu Shot Clinic
- Free membership to Headspace meditation app
- Access to Employee Assistance program
- Referral bonus
- Strong focus on Corporate Responsibility
- Inclusive, diverse, and equal opportunity employer
About the role
The Area Manager is responsible to lead, manage, coach, and inspire the PVH retail and wholesale direct to consumer teams to optimise sales, profitability and maximise location presence through the delivery of exceptional customer service and instore presentation.
You will foster an inclusive workplace culture and support diversity, equality and inclusion initiatives for your team.
You will play a pivotal role in driving the day-to-day operations of the stores, developing store leadership, and representing the PVH brand values.
Reporting to the State Manager, this is a full-time permanent role, working for the Calvin Klein, Tommy Hilfiger and Van Heusen retail and wholesale teams across multiple locations within WA.
Duties & Responsibilities
- Embody and champion PVH’s values and leadership behaviours, fostering a high-performance culture and team.
- Provide leadership and operational guidance to the store teams ensuring best practice operations, including training, direct labour management, succession planning, execution of in store activations/initiatives and retail KPI achievement.
- Foster a positive, inclusive and consumer-first culture environment across all teams, aligned with the company’s values and customer service experience.
- Recruit, onboard and mentor store teams to build team capability and bench strength for future growth whilst increasing and ensuring retention.
- Deliver and exceed sales, profit, and KPI budgets / targets across all stores under your control, including all free standing and SIS locations.
- Drive financial accountability across FSS and SIS locations, by managing labour scheduling, payroll budgets, operational expenses and P&L performance in line with budget and latest estimates.
- Analyse weekly, monthly, quarterly and year to date, key KPIs with KEPLER reporting and centre statistics, identifying opportunities for growth and completion of action plans to drive savings and improvements across the channels.
- Conduct both virtual and instore visits to stores, providing leadership and support to the instore teams, ensuring both compliance and operational standards are being adhered too.
- Oversee the coordination of rosters, payroll, and team deployment to maximise productivity while staying within budget.
- Work proactively with brand and logistic teams regarding stock issues including capacity, ranging / stock mix, pricing, markdowns and transfers, to maximise instore sell through.
About you
- Minimum 3 years’ proven experience in multi-site management, within the retail fashion / apparel industry.
- Extensive experience and knowledge of the general retail award, workplace health and safety and general Fair Work employment legislation.
- Multi-channel experience - Full-Price, Outlet and high-volume experience essential.
- Familiarity with retail and workforce management systems, stock management, and operational workflows.
- Ability to lead, develop, inspire a positive and productive store management team.
- Exceptional leadership skills with the ability to drive and motivate performance through effective coaching skills and with a strong focus on succession planning.
- Highly organised, self-starter, who takes initiative without requiring constant feedback on performance.
- Ability to adapt and implement change, with a positive can-do attitude.
- Strong Brand Ambassador, a leader who is passionate with exceptional communication skills.
- Advanced computer literacy with MS Office, especially Excel.
- Clear and effective written and verbal communication skills.
- Strong analytical skills and a problem-solving attitude with the ability to understand and analyse sales performance metrics.
- Proactive and solutions orientated mindset always acting with integrity.
- Strong time management skills and confidence in prioritising and working to tight deadlines.
- Flexible for local and interstate travel, current driving licence and own vehicle.
About The Company
PVH is one of the world’s largest and most admired fashion companies, connecting with consumers in over 40 countries.
Our global iconic brands include Calvin Klein, TOMMY HILFIGER and our Heritage Brands.
Our 140-year history is built on the strength of our brands, our team and our commitment to drive fashion forward for good.
That’s the Power of Us.
That’s the Power of PVH
We thank all applicants in advance as only successful applicants will be contacted for an interview.
PVH is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications, ensuring a strong corporate commitment to inclusion and diversity.
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Area Manager, WA Arbeitgeber: PVH
Als Verkaufsberater in unserem Jeans Outlet in Salzburg profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, sich in einer renommierten Premium Lifestyle Marke weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorzüge eines kreativen Arbeitsplatzes in einer lebhaften Stadt, die sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager, WA erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von PVH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von PVH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie PVH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager, WA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit PVH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von PVH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei PVH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die PVH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
