Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Store Manager and represent our premium lifestyle brand.
- Arbeitgeber: Join PVH, a leading global fashion and lifestyle company with iconic brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, bonuses, six weeks vacation, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team in a dynamic, innovative environment focused on sustainability.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Experience in retail, strong social skills, and a hands-on mentality required.
- Andere Informationen: We value inclusion and diversity, welcoming all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Design Your Future at PVH
Deputy Store Manager Tommy Hilfiger Bayreuth (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in ĂŒber 40 LĂ€ndern tĂ€tig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller KanĂ€le fĂŒr Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der gröĂten StĂ€rken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschĂ€tzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns fĂŒr eine vielfĂ€ltigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige VerĂ€nderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
FĂŒr unseren Store in Bayreuth suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d) .
Mit deiner Unternehmer- und GastgebermentalitÀt und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben:
- Die UnterstĂŒtzung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
- Die ReprÀsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
- Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherstellung und der Ăberblick aller Store-operativen Aufgaben
- Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
- Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven FlÀchensteuerung
- Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was brauchen wir von dir?
- EinschlÀgige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz
- TeamfÀhigkeit und eine Hands-On MentalitÀt
- Ein analytisches VerstĂ€ndnis zur Auswertung unserer KPI’s
- Eine hohe VerkaufsaffinitÀt sowie ein ausgeprÀgtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine attraktive VergĂŒtung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- VielfÀltige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote fĂŒr deine mentale Gesundheit
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine FĂŒhrungskraft â egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und DiversitÀt sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stÀrker macht. UnabhÀngig von Herkunft, NationalitÀt, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Deputy Store Manager Tommy Hilfiger Bayreuth (m/w/d) Arbeitgeber: PVH
Kontaktperson:
PVH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager Tommy Hilfiger Bayreuth (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Marke Tommy Hilfiger! Informiere dich ĂŒber die neuesten Kollektionen und Trends, um im GesprĂ€ch mit dem Team und den Kunden authentisch und kompetent aufzutreten.
âšTip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der FĂŒhrung und Motivation von Teams. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und zum Erfolg gefĂŒhrt hast.
âšTip Nummer 3
Nutze deine sozialen Kompetenzen, um eine positive AtmosphĂ€re zu schaffen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Teamklima verbessert hast, und bringe diese Beispiele in GesprĂ€chen ein.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine analytischen FĂ€higkeiten zu sprechen. Zeige, wie du KPIs ausgewertet hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren und den Umsatz zu steigern. Das wird deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Deputy Store Manager Tommy Hilfiger Bayreuth (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
MarkenverstĂ€ndnis: Informiere dich ĂŒber die Marke Tommy Hilfiger und das Unternehmen PVH. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlĂ€gige Erfahrung im textilen Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine FĂ€higkeiten in der TeamfĂŒhrung, um deine Eignung fĂŒr die Position als Deputy Store Manager zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr Mode und Einzelhandel darlegst. ErklĂ€re, wie deine Hands-On MentalitĂ€t und dein analytisches VerstĂ€ndnis zur Verbesserung der Store-Performance beitragen können.
Vorbereitung auf das VorstellungsgesprĂ€ch: Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, insbesondere zu deiner TeamfĂŒhrung und deinem Umgang mit Kunden. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei PVH vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr Mode
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Begeisterung fĂŒr die Marke Tommy Hilfiger und die Modebranche im Allgemeinen zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren kannst.
âšTeamfĂŒhrung betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du dein Team motiviert und gefördert hast. Betone deine FÀhigkeit, eine positive Teamdynamik zu schaffen und neue Mitarbeiter:innen erfolgreich einzuarbeiten.
âšAnalytische FĂ€higkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen mit der Auswertung von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern oder die Effizienz im Store zu verbessern.
âšKundenorientierung hervorheben
ErzÀhle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sowohl Stamm- als auch Neukunden betreut hast. Betone deine FÀhigkeit, eine hervorragende Kundenbindung aufzubauen und das Einkaufserlebnis zu verbessern.