Retail Area Manager Full Price Central Germany - Tommy Hilfiger & Calvin Klein (m/f/x)
PVH · Düsseldorf
Auf einen Blick
- AufgabenLeite und motiviere dein Team, um erstklassige Einkaufserlebnisse zu schaffen.
- UnternehmenPVH ist ein führendes Unternehmen im Modebereich mit einer starken Kultur der Inklusion.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft von Tommy Hilfiger und Calvin Klein in einem dynamischen Umfeld.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir sind Markenbauer, die unsere Leidenschaft und Kreativität darauf konzentrieren, Calvin Klein und TOMMY HILFIGER zu den begehrtesten Lifestyle-Marken der Welt zu machen und gleichzeitig PVH als eine der leistungsstärksten Marken-Gruppen in unserem Sektor zu positionieren. Unsere Werte leiten uns und ermöglichen es uns, mit unserer Größe und globalen Reichweite die Mode voranzutreiben, als ein Team mit einer Vision und einem Plan. Das ist die Kraft von uns, das ist die Kraft von PVH+.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter. Unser gemeinsames Bestreben ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und jede Stimme gehört wird. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeitern mit einem starken Zugehörigkeitsgefühl zu fördern.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für mehrere Tommy Hilfiger und Calvin Klein Vollpreisgeschäfte in Zentraldeutschland. Ihre Prioritäten werden sein:
- Verbraucherengagement vorantreiben
- Investieren und Weiterentwickeln unserer Betriebsabläufe
- Entwicklung eines talentierten und qualifizierten Teams
- Lieferung von nachhaltigem und profitablen Wachstum
Ein Tag im Leben eines Retail Area Managers:
- Führung: Sie führen und motivieren Ihr Team mit Leidenschaft und Integrität und fördern Individualität und Inklusivität.
- Personalentwicklung: Sie sind verantwortlich für Coaching, Entwicklung und Management der Teamleistung, um operative Exzellenz zu erreichen.
- Leistungsmanagement: Sie überwachen die Leistung Ihres Teams und motivieren sie, Ziele zu erreichen.
- Einzelhandelserfahrung: Sie ermöglichen es Ihren Teams, ein erstklassiges Erlebnis zu bieten, das die üblichen Standards und Servicelevels übertrifft.
- Produktmanagement: Sie stellen die Umsetzung der EMEA VM-Richtlinien und -Standards in Ihren Geschäften sicher und arbeiten eng mit den zuständigen Geschäftspartnern zusammen, um diese kontinuierlich zu optimieren.
- Planung & Finanzen: Sie verfolgen die monatliche PL-Leistung und die Personalplanung in Ihrer Region und entwickeln relevante Strategien mit Ihren Filialleitern.
- Stakeholder-Management: Sie bauen starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern auf.
Was wir von Ihnen benötigen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement
- Ein Hochschulabschluss mit Managementfokus oder eine gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Umfangreiche Erfahrung in Führung und Personalmanagement
- Bereitschaft, häufig in der Region zu reisen
- Tiefes Wissen und Einblicke in den Markt und die Wettbewerber in der Modebranche
- Starker natürlicher Wunsch, Lösungen in Bezug auf Menschen, Prozesse und Systeme zu verbessern
- Die Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren, Einfluss zu nehmen, Stakeholder-Management zu betreiben und interkollaborativ zu arbeiten.
Was Sie von uns erwarten können:
- Führen Sie sich selbst. Führen Sie gemeinsam. Führen Sie den Weg. Die PVH-Führungsverhalten sind die Handlungen, die das Potenzial von jedem von uns freisetzen.
- Wir fördern eine Kultur der Entwicklung und bieten Schulungs- und Lernmöglichkeiten durch unsere eigene PVH University.
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote, interne Sportkurse und andere Initiativen.
- Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und aus allen Ecken der Welt. Inklusion und Vielfalt sind ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur.
PVH Corp. oder ihre Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten und alle Bewerber auf der Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, Militärstatus oder andere Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, berücksichtigen.
Details zum Job
Das bietet dir PVH
Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von PVH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von PVH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie PVH besonders interessant!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit PVH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten
Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung
Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von PVH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei PVH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH vorbereitet
Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die PVH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
Über den Arbeitgeber
Als Verkaufsberater in unserem Jeans Outlet in Salzburg profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, sich in einer renommierten Premium Lifestyle Marke weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorzüge eines kreativen Arbeitsplatzes in einer lebhaften Stadt, die sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.
Standorte
- Düsseldorf