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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und begeistere Kunden mit deinem Verkaufstalent.
- Arbeitgeber: PVH ist ein führendes Modeunternehmen mit Marken wie CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonussystem, sechs Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsqualitäten und hohe Verkaufsaffinität erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team. Durch deine fundierten Einzelhandelskenntnisse gelingt es dir, deinen Store erfolgreich zu führen.
WAS BRAUCHEN WIR VON DIR?
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
- Fundierte Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
- Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
- Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST:
- Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
- Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen. JOIN US!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PVH
Kontaktperson:
PVH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell bei PVH. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Produkte hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PVH. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Diversität.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen zu belegen.
Zeige deine Verkaufsaffinität: Betone deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Teile Erfolge oder Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Bereite deine Unterlagen vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Füge ein überzeugendes Anschreiben hinzu, das deine Motivation für die Position als Store Manager bei PVH unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Verbesserung der Verkaufszahlen einsetzt.
✨Sei authentisch und positiv
Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend. Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit und wie du diese in deinem Arbeitsumfeld einbringst, um ein motivierendes Klima zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.