Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und generiere aktiv Umsatz durch Neukundenakquise.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Fulfillment-Service.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten, mittelständischen Unternehmen im Markt des Fulfillment-Service bieten wir Dienstleistungspakete für den Direktversand an Endverbraucher und den Fachhandel. Kompetente Beratung, langjähriges Know-how und individuelle Problemlösungen in den Bereichen E-Commerce und Online-Handel machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Auftraggeber.
Sie möchten nicht nur den Vertrieb steuern, sondern selbst aktiv Umsatz generieren? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Kunden, Abschlüsse und die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams. Sie begleiten Kundentermine, erkennen Potenziale und treiben gemeinsam mit Ihrem Team die Vertriebsziele voran.
Das bewegen Sie bei uns:
- Aktive Neukundenakquise und gezielte Gewinnung von Geschäftskunden
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
- Verantwortung für Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Fachliche Führung und Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Coaching der Mitarbeitenden im direkten Kundenkontakt und in der Gesprächsführung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Geschäftschancen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Marketing und Operations
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Vertrieb oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Bereich Logistik
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Umsatzsteigerung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level-Ebene
- Strukturierte und selbst motivierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung
- Ganzheitliches Sales- und Marketingverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Mobilitätszuschuss
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittsdatum und darauf, Sie schnellstens kennenzulernen.
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: PVS EUROPE
Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Fulfillment-Service bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungen sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Erreichung von Vertriebszielen arbeitet und dabei auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Vertrieb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PVS EUROPE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PVS EUROPE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PVS EUROPE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PVS EUROPE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PVS EUROPE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PVS EUROPE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS EUROPE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
