Junior Teamleiter gesucht (m/w/d) - Vollzeit
Junior Teamleiter gesucht (m/w/d) - Vollzeit

Junior Teamleiter gesucht (m/w/d) - Vollzeit

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Prozesse im E-Commerce.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Firma mit über 30 Jahren Erfahrung im E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusregelung, betriebliche Altersvorsorge und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die PVS eBusiness-Services GmbH mit Sitz in Garching ist eine Tochtergesellschaft der PVS‑Fulfillment‑Gruppe und ist damit einer der führenden Dienstleister im Bereich E‑Commerce. Wir sind eine zukunfts‑ und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 600 Mitarbeitern. Für die Bereiche E‑Commerce, Fulfillment und Verlagsauslieferung bieten wir kaufmännische und logistische Services für Versand, Lagerhaltung und Faktura – sei es an Endkunden oder an den Handel – national sowie weltweit.

Was du bei uns bewegst:

  • Verantwortung für die operative Steuerung von mehreren Fachbodenlagern
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Kommissionierung, Wareneingang, Wiedereinlagerung, Nachschub sowie ordnungsgemäßer Verpackung & Versandrichtlinien
  • Umsetzung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Logistikleitung und IT
  • Überwachung von Servicelevel und KPIs im Team (z. B. Pickleistung, Durchlaufzeiten, Retourenquote)
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Customer Service und Key Account Management
  • Schulung neuer Mitarbeitender
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeit in Projekten

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Führungserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld
  • Kenntnisse in E‑Commerce und Verlagsprozessen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
  • Teamfähigkeit sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung („Ownership“)
  • Kreativität und Lösungsorientierung

Wir bieten dir:

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Gehaltspaket inkl. Bonusregelung nach Team Performance
  • Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Firmenfeiern, Parkplätze, ÖPNV Anbindung
  • 100 % keine Schichtarbeit, 90 % keine Wochenendarbeit

Junior Teamleiter gesucht (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: PVS-Fulfillment Service

Die PVS eBusiness-Services GmbH in Garching bei München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem offenen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Optimierung von Prozessen im E-Commerce mitzuwirken.
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Kontaktperson:

PVS-Fulfillment Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Teamleiter gesucht (m/w/d) - Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter gesucht (m/w/d) - Vollzeit

Operative Steuerung
Kommissionierung
Wareneingang
Prozessoptimierung
Servicelevel Überwachung
KPIs Management
Lagerverwaltungssysteme
MS Office
Führungserfahrung
E-Commerce Kenntnisse
Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS-Fulfillment Service vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die PVS eBusiness-Services GmbH und deren Rolle im E-Commerce. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere Logistik, IT und Customer Service. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da du als Junior Teamleiter Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Herausforderungen, die sie aktuell haben, oder wie sie Prozessoptimierungen angehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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