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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mediziner und entwickle bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Modernes, teamorientiertes Unternehmen im Gesundheitsmarkt mit attraktiven Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 15% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und nutze deine Vertriebsfähigkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
PVS bayern | in München | Vollzeit
Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Bayern (PLZ 86, 87, 89)
Digitalisierung, steigende Anforderungen, anspruchsvolle Privatliquidation – Sie erkennen Chancen, wo andere Herausforderungen sehen. Als Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d) sind Sie das Gesicht der PVS bayern in Ihrem Vertriebsgebiet (PLZ 86, 87, 89) und gestalten aktiv unseren Unternehmenserfolg mit:
- Sie gewinnen aktiv neue Mediziner – persönlich, telefonisch und digital – und überzeugen sie von unseren privatärztlichen Dienstleistungen und innovativen Softwarelösungen.
- Sie entwickeln bestehende Kunden strategisch weiter, identifizieren Umsatzpotenziale und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen aus.
- Sie analysieren Bedarfe schnell und zielgerichtet, platzieren passgenaue Lösungen und führen Vertragsabschlüsse erfolgreich zum Abschluss.
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen nutzen Sie gezielt für Ihre Vertriebsstrategie, steuern Ihre Aktivitäten anhand klarer Ziele und dokumentieren Ihre Ergebnisse professionell.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb im Gesundheitswesen.
- Sie sind stark in der aktiven Neukundengewinnung: Chancen identifizieren Sie proaktiv, gehen konsequent in die Ansprache und führen Verkaufsprozesse zielstrebig zum Abschluss.
- Eigenständiges Arbeiten, Reisebereitschaft und ein hoher Leistungsanspruch sind für Sie selbstverständlich.
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen:
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std
- familienfreundliche Struktur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
JETZT ONLINE BEWERBEN
Leiter/in Vertrieb (m/w) Arbeitgeber: PVS holding GmbH
Kontaktperson:
PVS holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Vertrieb (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Regionaler Vertriebsmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei PVS bayern. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die Dienstleistungen von PVS bayern. So kannst du zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Vertrieb (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen PVS bayern konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Ziele und Erfolge quantifizieren
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb mit konkreten Zahlen zu untermauern. Ob Umsatzsteigerungen oder Anzahl gewonnener Neukunden – Zahlen sprechen für sich und zeigen, dass du zielorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.