Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung medizinischer Leistungen und Unterstützung bei Abrechnungsfragen.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, Genauigkeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Wir wachsen weiter – werden Sie Teil unseres Teams! Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Job
- Ihre Aufgabe ist die Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet.
- Im Team der Aktenauswertung erstellen Sie auf Basis der medizinischen Dokumentation die Privatliquidation, indem Sie ärztliche Leistungen gemäß der GOÄ in die entsprechende GOÄ-Ziffer umsetzen.
- Im Team der digitalen Abrechnung ist Ihre Aufgabe die Überprüfung der übermittelten privatärztlichen Abrechnungsdaten auf Plausibilität, Vollständigkeit und gebührenrechtliche Richtigkeit.
- Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen vollständig, GOÄ-konform und nachvollziehbar sind.
- Als Dienstleister unterstützen Sie unsere Kunden bei der Klärung von Fragen zur Abrechnung und beraten sie zu allen Abrechnungsthemen.
- Sie dokumentieren alle relevanten Vorgänge sorgfältig und tragen zur effizienten Verwaltung der Abrechnungsunterlagen bei.
- Die Bearbeitungstermine und -fristen haben Sie dabei stets im Blick.
- Gerne halten Sie sich über aktuelle Änderungen und Anforderungen in der GOÄ-Abrechnung auf dem Laufenden.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. als medizinische oder medizinisch-technische Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r oder chirurgisch-technische/-r Assistent/-in etc.) mit.
- Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung, aber auch Einsteiger sind willkommen - wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung.
- Von Vorteil ist eine Berufserfahrung in den Fachbereichen Chirurgie und Innere Medizin.
- Sie verfügen über eine hohe Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
- Außerdem sind sie teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
- Ihr Profil rundet Ihre Belastbarkeit in stressigen Situationen und die Bereitschaft sich in die Medizin und einzelne medizinische Fachgebiete einzuarbeiten ab.
IHRE BENEFITS
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase)
- wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std.
- familienfreundliche Struktur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
- 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung
Möchten Sie Teil der PVS werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Goä-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung & Digitale Abrechnung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PVS holding GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Goä-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung & Digitale Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PVS holding GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PVS holding GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
