Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Forderungsmanagement durch Prozessentwicklung und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: PVS holding, ein modernes und teamorientiertes Unternehmen im Gesundheitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Forderungsmanagement! Als Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Reklamations- und Forderungsmanagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe. Sie entwickeln, standardisieren und digitalisieren Prozesse mit Schwerpunkt im Bereich unseres Reklamations- und Forderungsmanagements.
Außerdem bewerten, priorisieren und übersetzen Sie fachliche Anforderungen interner und externer Stakeholder in IT-kompatible Spezifikationen. Auch die Koordination und das Begleiten von Veränderungsmaßnahmen, um eine nachhaltige Implementierung optimierter Prozesse sicherzustellen, gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Finanz-/Versicherungswesen Prozessmanagement oder vergleichbare Themengebiete. Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Prozessmanagements, idealerweise mit Bezug zur Abrechnung, sammeln.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement (Modellierung, Dokumentation und Implementierung von Prozessen) sowie Erfahrung im Umgang mit BPMN-basierten Tools mit. Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Forderungsmanagement oder im Finanzwesen – Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch Ihr Engagement, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
- krisensicherer Arbeitsplatz
- unbefristete Anstellung
- attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
- hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil)
- familienfreundliche Struktur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möchten Sie Teil der PVS werden? JETZT ONLINE BEWERBEN
Prozessmanager Finance (m/w) Arbeitgeber: PVS holding GmbH
Kontaktperson:
PVS holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Finance (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Forderungsmanagements beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Der Bereich Prozessmanagement entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, dich anzupassen und neue Fähigkeiten zu erlernen, um im Forderungsmanagement erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Finance (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Prozesse standardisiert oder digitalisiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, klick auf 'JETZT ONLINE BEWERBEN' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozessmanagers im Bereich Reklamations- und Forderungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abläufe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Veränderungen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über BPMN-Tools
Stelle sicher, dass du mit BPMN-basierten Tools vertraut bist und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu modellieren und zu dokumentieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige dein Engagement, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
