Requirements Engineer / IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Gestalten Sie die digitale Architektur der PVS holding von morgen! Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Unsere IT ist das Rückgrat unserer digitalen Plattformen, Prozesse und Services.

Als Requirements Engineer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft: Sie übersetzen in Abstimmung mit unserem Prozessmanagement komplexe Anforderungen aus den Fachbereichen in klare, modulare und nachhaltige Softwarestrukturen und gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Entwicklung. Sie kümmern sich um ein strukturiertes Anforderungsmanagement, schaffen Transparenz über Systemgrenzen hinweg und legen damit die Grundlage für zukunftsfähige, skalierbare Softwarelösungen.

Ihr Job:

• In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern erheben, analysieren und spezifizieren Sie fachliche sowie nicht-funktionale Anforderungen.
• Komplexe Geschäftsprozesse überführen Sie in klar strukturierte funktionale Module und berücksichtigen dabei Systemgrenzen, Schnittstellen sowie Daten- und Funktionsflüsse.
• Zur Sicherstellung modularer und wiederverwendbarer Strukturen wenden Sie methodische Ansätze wie Atomic Specification Design an.
• Die strukturierte Dokumentation und Pflege von Anforderungen in Jira und Confluence gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mithilfe von BPMN, UML, Use Cases oder User Stories modellieren Sie Prozesse und Systemzusammenhänge verständlich und nachvollziehbar.
• Von der ersten Konzeption bis zum produktiven Betrieb begleiten Sie Projekte fachlich durch den gesamten Entwicklungsprozess.
• Durch klare Strukturierung der Anforderungen sorgen Sie für Transparenz, Testbarkeit und Nachvollziehbarkeit im gesamten Softwarelebenszyklus.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analysis oder als Technical Product Owner.
• Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung mit Methoden wie UML, BPMN, Use Cases oder User Stories zeichnen Sie aus – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie IREB oder IIBA.
• Ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen sowie modularer und komponentenbasierter Systeme bringen Sie mit.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu strukturieren.
• Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Entwicklung gelingt Ihnen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrungen in agilen Projektumfeldern sowie im Requirements Management mit Tools wie Jira und Confluence runden Ihr Profil ab.

IHRE BENEFITS:

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.
• krisensicherer Arbeitsplatz
• unbefristete Anstellung
• attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
• hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase)
• wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std.
• familienfreundliche Struktur
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
• 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant

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