Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnabrechnung und Personaladministration für unsere Mitarbeiter.
- Unternehmen: PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das umweltfreundliche Hightechlösungen entwickelt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir leben sie – unsere Leidenschaft für nachhaltige und umweltfreundliche Hightechlösungen in Kunststoff. Davon profitieren unsere Kunden, die unsere Lösungen im Bereich der Elektromobilität, in Rechenzentren, Wärmepumpen oder auch in Beatmungsgeräten einsetzen. Wie wir das schaffen? Mit begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon haben wir weltweit rund 500 an vier Standorten. Das Fundament unserer Leidenschaft ist unsere Unternehmenskultur, die auf Werten und Grundsätzen basiert, hinter denen wir alle stehen. Diese Begeisterung zeigt sich auch in unseren Unternehmensprozessen, bei denen wir den Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Umwelt legen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Kontrolle, Betreuung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Unterstützung und Betreuung der Zeitwirtschaft (Tisoware)
- Personaladministration (Personio): Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Abrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Prioritäten- und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung für Zahnersatz
- E-Bike Leasing
- Fahrgeldzuschuss
- Essenszuschuss
- Arbeitskleidung
- Portal für Mitarbeiterangebote
- Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
- Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläum
- Stammzulagen ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG Arbeitgeber: PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Die PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich Lohnabrechnung und Personaladministration bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Verantwortung basiert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamgeist schätzt.
Kontaktdaten:
PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, dazuzulernen, wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als HR-Specialist brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du sorgfältig und detailorientiert arbeitest – das ist besonders wichtig in der Lohnabrechnung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und Personaladministration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle ein gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick erfordert, bereite dich darauf vor, wie du deine Arbeitsweise strukturierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.
✨Frage nach den HR-Systemen
Da Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen gewünscht ist, frage im Interview nach den spezifischen Systemen, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
