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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnabrechnung und Personaladministration für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir leben sie – unsere Leidenschaft für nachhaltige und umweltfreundliche Hightechlösungen in Kunststoff. Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Davon profitieren unsere Kunden, die unsere Lösungen im Bereich der Elektromobilität, in Rechenzentren, Wärmepumpen oder auch in Beatmungsgeräten einsetzen. Wie wir das schaffen? Mit begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon haben wir weltweit rund 500 an vier Standorten. Das Fundament unserer Leidenschaft ist unsere Unternehmenskultur, die auf Werten und Grundsätzen basiert, hinter denen wir alle stehen. Diese Begeisterung zeigt sich auch in unseren Unternehmensprozessen, bei denen wir den Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Umwelt legen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Kontrolle, Betreuung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Unterstützung und Betreuung der Zeitwirtschaft (Tisoware)
- Personaladministration (Personio): Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Abrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Prioritäten- und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung für Zahnersatz
- E-Bike Leasing
- Fahrgeldzuschuss
- Essenszuschuss
- Arbeitskleidung
- Portal für Mitarbeiterangebote
- Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
- Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläum
- Stammzulagen ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG Arbeitgeber: PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als HR-Specialist brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Personaladministration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Elektromobilität und nachhaltige Lösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und Personaladministration unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur von PVS-Kunststofftechnik passt.