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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohnabrechnung und Personaladministration für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir leben sie – unsere Leidenschaft für nachhaltige und umweltfreundliche Hightechlösungen in Kunststoff. Davon profitieren unsere Kunden, die unsere Lösungen im Bereich der Elektromobilität, in Rechenzentren, Wärmepumpen oder auch in Beatmungsgeräten einsetzen. Wie wir das schaffen? Mit begeisterten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon haben wir weltweit rund 500 an vier Standorten. Das Fundament unserer Leidenschaft ist unsere Unternehmenskultur, die auf Werten und Grundsätzen basiert, hinter denen wir alle stehen. Diese Begeisterung zeigt sich auch in unseren Unternehmensprozessen, bei denen wir den Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Umwelt legen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Kontrolle, Betreuung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
- Unterstützung und Betreuung der Zeitwirtschaft (Tisoware)
- Personaladministration (Personio): Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Abrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Prioritäten- und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung für Zahnersatz
- E-Bike Leasing
- Fahrgeldzuschuss
- Essenszuschuss
- Arbeitskleidung
- Portal für Mitarbeiterangebote
- Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
- Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläum
- Stammzulagen ab 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG Arbeitgeber: PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PVS-Kunststofftechnik arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnabrechnung und Personaladministration. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung & Personaladministration - PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als HR-Specialist brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und Personaladministration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Elektromobilität und nachhaltige Lösungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Lohnabrechnung und Personaladministration hat, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in diesen Bereichen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit sensiblen Daten verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In der Rolle als HR-Specialist ist ein gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei PVS-Kunststofftechnik zu erfahren. Frage nach den Werten und Prinzipien, die das Unternehmen leiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.