Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d)

Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d)

Neunkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere digitale Strategien.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit fast 100 Jahren Tradition im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir Stellen Ein Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | ab sofort Standort: Neunkirchen. Seit fast 100 Jahren stehen die Unternehmen der PVS-Familie an sieben Standorten für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltige Arbeitsplätze. Unsere außergewöhnlich geringe Mitarbeiterfluktuation zeigt, dass langfristige Zusammenarbeit für unsere mehr als 300 Mitarbeitenden gelebte Realität ist. Mit unseren Leistungen unterstützen wir den Praxis- und Klinikalltag und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entlastung im Gesundheitswesen. Unser Marketing macht diese Leistungen sichtbar, stärkt unsere Position im Markt und entwickelt unsere Kommunikation kontinuierlich.

Ihre Neue Tätigkeit Im Überblick:

  • Paid Ads Management – Sie planen, steuern und optimieren kanalübergreifende Paid‑Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und LinkedIn mit Fokus auf Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Performance‑Steigerung.
  • Social Media & Campaign Management – Sie entwickeln Paid‑Social‑Strategien und setzen zielgerichtete Kampagnen auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram um. Dabei koordinieren Sie zielgruppengerechten Content und performance‑starke Creatives.
  • Website‑Management & Conversion‑Optimierung – Gemeinsam mit unseren internen Entwicklern begleiten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website und identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey.
  • Markt‑ und Wettbewerbsanalysen – Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und relevante Entwicklungen und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen für Marketing‑ und Vertriebsmaßnahmen ab.
  • Projekt‑ und Schnittstellenmanagement – Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, dem Kundenmanagement sowie externen Agenturen zusammen und koordinieren Marketingprojekte eigenverantwortlich.
  • Budgetsteuerung & Reporting – Sie planen, überwachen und optimieren Marketingbudgets effizient und zielorientiert und erstellen aussagekräftige Performance‑Reportings.
  • Marketingprojekte & Events – Sie unterstützen bei der Organisation und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen sowie ausgewählter Messeauftritte.

Sie Bringen Mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikation, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Gesundheits‑ oder Healthcare‑Umfeld.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta.
  • Sie haben ein gutes Gespür für performance‑starke Creatives, zielgruppengerechte Ansprache sowie datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Funnels.
  • Sie arbeiten strukturiert, priorisieren sicher in einem dynamischen Umfeld und behalten auch bei mehreren Kampagnen, Budgets und Deadlines den Überblick.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher mit internen sowie externen Stakeholdern.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Illustrator, InDesign und Photoshop sowie idealerweise Adobe Acrobat.
  • Sie sind bereit, mehrmals jährlich Dienstreisen wahrzunehmen (ca. 4 – 6 Reisen pro Jahr).

Freuen Sie Sich Auf:

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit nahezu 100‑jährigen Tradition.
  • Kollegiales, erfahrenes Team mit hoher Mitarbeiterbindung und offener Unternehmenskultur.
  • Moderne IT‑ und Anwendungslandschaft mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Interessante und nachhaltige Projekte mit fachlicher Verantwortung.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Option auf zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: www.pvs-privatabrechnung.de/karriere

Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d) Arbeitgeber: Pvs Mosel-saar Gmbh

Die PVS-Familie bietet Ihnen als Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings in Neunkirchen eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit fast 100 Jahren Tradition. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen und erfahrenen Teams, flexibler Arbeitszeiten sowie mobiler Arbeitsmöglichkeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, interessante und nachhaltige Projekte zu gestalten und Ihre Expertise in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Pvs Mosel-saar Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen triffst und Kampagnen optimierst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Performance Marketing. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/Leiterin des Leistungsmarketings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Paid Ads Management
Social Media Management
Kampagnenoptimierung
Datenanalyse
Marktanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pvs Mosel-saar Gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die PVS-Familie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität und langfristiger Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.

Kenntnis der Tools und Plattformen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Nutzung dieser Tools und deren Optimierung zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für ein effektives Projekt- und Schnittstellenmanagement.