Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere Paid Ads auf Plattformen wie Google und LinkedIn.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit fast 100 Jahren Tradition im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und langfristige Perspektiven in einem kollegialen Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und habe einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir Stellen Ein Performance Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | ab sofort Standort: Neunkirchen. Seit fast 100 Jahren stehen die Unternehmen der PVS-Familie an sieben Standorten für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltige Arbeitsplätze. Unsere außergewöhnlich geringe Mitarbeiterfluktuation zeigt, dass langfristige Zusammenarbeit für unsere mehr als 300 Mitarbeitenden gelebte Realität ist. Mit unseren Leistungen unterstützen wir den Praxis- und Klinikalltag und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entlastung im Gesundheitswesen. Unser Marketing macht diese Leistungen sichtbar, stärkt unsere Position im Markt und entwickelt unsere Kommunikation kontinuierlich.
Ihre Neue Tätigkeit Im Überblick:
- Paid Ads Management – Sie planen, steuern und optimieren kanalübergreifende Paid‑Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und LinkedIn mit Fokus auf Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Performance‑Steigerung.
- Social Media & Campaign Management – Sie entwickeln Paid‑Social‑Strategien und setzen zielgerichtete Kampagnen auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram um. Dabei koordinieren Sie zielgruppengerechten Content und performance‑starke Creatives.
- Website‑Management & Conversion‑Optimierung – Gemeinsam mit unseren internen Entwicklern begleiten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website und identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey.
- Markt‑ und Wettbewerbsanalysen – Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und relevante Entwicklungen und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen für Marketing‑ und Vertriebsmaßnahmen ab.
- Projekt‑ und Schnittstellenmanagement – Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, dem Kundenmanagement sowie externen Agenturen zusammen und koordinieren Marketingprojekte eigenverantwortlich.
- Budgetsteuerung & Reporting – Sie planen, überwachen und optimieren Marketingbudgets effizient und zielorientiert und erstellen aussagekräftige Performance‑Reportings.
- Marketingprojekte & Events – Sie unterstützen bei der Organisation und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen sowie ausgewählter Messeauftritte.
Sie Bringen Mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikation, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Gesundheits‑ oder Healthcare‑Umfeld.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta.
- Sie haben ein gutes Gespür für performance‑starke Creatives, zielgruppengerechte Ansprache sowie datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Funnels.
- Sie arbeiten strukturiert, priorisieren sicher in einem dynamischen Umfeld und behalten auch bei mehreren Kampagnen, Budgets und Deadlines den Überblick.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher mit internen sowie externen Stakeholdern.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Illustrator, InDesign und Photoshop sowie idealerweise Adobe Acrobat.
- Sie sind bereit, mehrmals jährlich Dienstreisen wahrzunehmen (ca. 4 – 6 Reisen pro Jahr).
Freuen Sie Sich Auf:
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit nahezu 100‑jährigen Tradition.
- Kollegiales, erfahrenes Team mit hoher Mitarbeiterbindung und offener Unternehmenskultur.
- Moderne IT‑ und Anwendungslandschaft mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Interessante und nachhaltige Projekte mit fachlicher Verantwortung.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Option auf zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pvs Mosel-saar Gmbh
Die PVS-Familie bietet Ihnen als Performance Marketing Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und traditionsreichen Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, interessanten Projekten im Gesundheitswesen und der Chance, Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Performance Marketing – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und messbare Ergebnisse erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Plus, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, frag nach! Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Performance Marketing und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pvs Mosel-saar Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PVS-Familie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität und langfristiger Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, deine Strategien und die erzielten Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud zu zeigen und wie du diese für kreative Kampagnen nutzen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie die interne Kommunikation abläuft und wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Wichtigkeit der Zusammenarbeit schätzt.