Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit fast 100 Jahren Tradition und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Sie möchten Performance Marketing strategisch ausbauen, datengetriebene Kampagnen steuern und kreative Impulse setzen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive einzubringen und unsere Marketingaktivitäten aktiv mitzugestalten.
Sie planen, steuern und optimieren kanalübergreifende Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und LinkedIn mit Fokus auf Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Performance-Steigerung.
Sie entwickeln Paid-Social-Strategien und setzen zielgerichtete Kampagnen auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram um. Dabei koordinieren Sie zielgruppengerechten Content und performance-starke Creatives.
Gemeinsam mit unseren internen Entwicklern begleiten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website und identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey.
Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und relevante Entwicklungen und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen ab.
Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, dem Kundenmanagement sowie externen Agenturen zusammen und koordinieren Marketingprojekte eigenverantwortlich.
Sie planen, überwachen und optimieren Marketingbudgets effizient und zielorientiert und erstellen aussagekräftige Performance-Reportings.
Sie unterstützen bei der Organisation und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen sowie ausgewählter Messeauftritte.
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit nahezu 100-jähriger Tradition.
Kollegiales, erfahrenes Team mit hoher Mitarbeiterbindung und offener Unternehmenskultur.
Moderne IT- und Anwendungslandschaft mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Interessante und nachhaltige Projekte mit fachlicher Verantwortung.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
Option auf zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikation, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Gesundheits- oder Healthcare-Umfeld.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta.
Sie haben ein gutes Gespür für performance-starke Creatives, zielgruppengerechte Ansprache sowie datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Funnels.
Sie arbeiten strukturiert, priorisieren sicher in einem dynamischen Umfeld und behalten auch bei mehreren Kampagnen, Budgets und Deadlines den Überblick.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher mit internen sowie externen Stakeholdern.
Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Illustrator, InDesign und Photoshop sowie idealerweise Adobe Acrobat.
Sie sind bereit, mehrmals jährlich Dienstreisen wahrzunehmen (ca. 4 - 6 Reisen pro Jahr).
Performance Marketing Manager (m/w/d) in Neunkirchen Arbeitgeber: Pvs Mosel Saar
Unser Unternehmen in Neunkirchen bietet Ihnen als Mitarbeiter*in für die ambulante Abrechnung nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine moderne und freundliche Arbeitsumgebung, die von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) in Neunkirchen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pvs Mosel Saar.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pvs Mosel Saar ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pvs Mosel Saar könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pvs Mosel Saar beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) in Neunkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pvs Mosel Saar:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pvs Mosel Saar einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pvs Mosel Saar vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pvs Mosel Saar einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pvs Mosel Saar relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pvs Mosel Saar einfügt.
