Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google und Social Media.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit fast 100 Jahren Tradition und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und flache Hierarchien für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit | ab sofort
Seit fast 100 Jahren stehen die Unternehmen der PVS-Familie an sieben Standorten für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltige Arbeitsplätze. Unsere außergewöhnlich geringe Mitarbeiterfluktuation zeigt, dass langfristige Zusammenarbeit für unsere mehr als 300 Mitarbeitenden gelebte Realität ist. Unser Marketing macht diese Leistungen sichtbar, stärkt unsere Position im Markt und entwickelt unsere Kommunikation kontinuierlich.
Sie möchten Performance Marketing strategisch ausbauen, datengetriebene Kampagnen steuern und kreative Impulse setzen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive einzubringen und unsere Marketingaktivitäten aktiv mitzugestalten.
- Paid Ads Management: Sie planen, steuern und optimieren kanalübergreifende Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und LinkedIn mit Fokus auf Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Performance-Steigerung.
- Social Media & Campaign Management: Sie entwickeln Paid-Social-Strategien und setzen zielgerichtete Kampagnen auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram um. Dabei koordinieren Sie zielgruppengerechten Content und performance-starke Creatives.
- Website-Management & Conversion-Optimierung: Gemeinsam mit unseren internen Entwicklern begleiten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website und identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und relevante Entwicklungen und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen ab.
- Projekt- und Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen, dem Kundenmanagement sowie externen Agenturen zusammen und koordinieren Marketingprojekte eigenverantwortlich.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikation, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Gesundheits- oder Healthcare-Umfeld. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta. Sie arbeiten strukturiert, priorisieren sicher in einem dynamischen Umfeld und behalten auch bei mehreren Kampagnen, Budgets und Deadlines den Überblick. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher mit internen sowie externen Stakeholdern. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Illustrator, InDesign und Photoshop sowie idealerweise Adobe Acrobat.
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit nahezu 100-jähriger Tradition. Kollegiales, erfahrenes Team mit hoher Mitarbeiterbindung und offener Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Interessante und nachhaltige Projekte mit fachlicher Verantwortung. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Option auf zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Performance Marketing Manager (YouTube) (m/w/d) Arbeitgeber: PVS -Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH
Die PVS-Familie bietet Ihnen als Performance Marketing Manager (YouTube) die Möglichkeit, in einem stabilen und traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das seit fast 100 Jahren für Verlässlichkeit und langfristige Perspektiven steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Chance, an spannenden Projekten mitzugestalten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer offenen Unternehmenskultur. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie kreative Impulse im Performance Marketing setzen.
Kontaktdaten:
PVS -Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (YouTube) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Kampagnen mit. Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (YouTube) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS -Privatärztliche Verrechnungsstelle Mosel-Saar GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PVS-Familie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Stabilität und Verlässlichkeit des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Performance Marketing Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, deine Strategien zur Leadgenerierung und Performance-Steigerung zu erläutern und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud zu teilen und wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen Abteilungen oder externen Agenturen zusammengearbeitet hast, um Marketingprojekte zu koordinieren und zum Erfolg zu führen.
