Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und skaliere digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Startup-Dynamik im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe unternehmerische Verantwortung.
- Warum dieser Job: Verändere aktiv den Gesundheitsmarkt mit innovativen Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensentwicklung und ausgezeichnete Marktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die PVS Westfalen-Nord ist eine Privatärztliche Verrechnungsstelle mit Sitz in Münster. Unsere Geschichte geht bis in das Jahr 1926 zurück. Aktuell nutzen rund 2.500 Ärztinnen und Ärzte die Serviceleistungen unseres Unternehmens, darunter niedergelassene Ärzte, Chefärzte und Krankenhäuser. Wir sind der Experte für klare, nachvollziehbare und rechtlich einwandfreie Abrechnung nach GOÄ. Darüber hinaus bauen wir weitere Geschäftsfelder auf, die unseren Kunden Mehrwerte liefern.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Digitale Geschäftsmodelle & Ventures im Gesundheitswesen. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und bauen unser Geschäft gezielt um digitale, skalierbare Geschäftsmodelle aus. Für eine unserer Beteiligungen suchen wir einen Venture Builder (Geschäftsführer m/w/d) mit vertrieblichem Schwerpunkt.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
- Strategische Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit Gesellschaftern, Kunden und Partnern.
- Verbindung von unternehmerischem Denken mit einem tiefen Verständnis des Marktes für niedergelassene Ärzte und digitale Geschäftsmodelle.
Deine Schwerpunkte
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie.
- Skalierung des Geschäftsmodells.
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung tragfähiger Vermarktungs- und Preisstrategien.
- Entwicklung eines leistungsfähigen Partnernetzwerks zur Marktdurchdringung.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Finanzierung und Unternehmenssteuerung.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams.
- Steuerung der Produktentwicklung aus unternehmerischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team.
Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftsmodellen sowie in der erfolgreichen Unternehmensentwicklung - z. B. als Geschäftsführer*in, Managing Director, Venture Builder, Business Development Director, General Manager, Scale-up Manager, Head of Business Development oder vergleichbar.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Marktes der niedergelassenen Ärzte.
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Vertriebs- und Strategiekompetenz.
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Softwareprodukte aus Kundensicht und wirtschaftlicher Perspektive weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten.
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität.
Warum wir?
- Einmalige Möglichkeit, ein Unternehmen zu skalieren und erfolgreich zu machen.
- Dynamik und Gestaltungsfreiheit eines Startups kombiniert mit der Stabilität und Marktstärke etablierter Gesellschafter.
- Zukunftsorientiertes Geschäftsfeld mit großem Innovationspotenzial.
- Kurze Entscheidungswege und hohe unternehmerische Verantwortung.
- Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive und Beteiligungsmöglichkeiten.
Deine Chance
Du möchtest nicht nur ein Unternehmen führen, sondern einen Markt aktiv verändern? Du verfügst über das Netzwerk, die strategische Kompetenz und den unternehmerischen Ehrgeiz, innovative Softwarelösungen erfolgreich im Gesundheitswesen zu etablieren? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Direkt auf diese Stelle bewerben.
Geschäftsführer*in (m/w/d) | Venture Building & Vertrieb | Digital Health - Essen Arbeitgeber: PVS Westfalen-Nord GmbH
Die PVS Westfalen-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine hohe Autonomie und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer digitaler Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen mitzuwirken. In einem mittelständischen Umfeld mit unternehmerischer Mentalität fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch klare Perspektiven zur Übernahme von Managementverantwortung und bieten ein engagiertes, teamorientiertes Arbeitsklima in Münster.
