Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen - PVS Westfalen-Nord GmbH
Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen - PVS Westfalen-Nord GmbH

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen - PVS Westfalen-Nord GmbH

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatzsteigerung und Kaltakquise im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: PVS Westfalen-Nord, ein erfahrener Partner im Gesundheitsmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die PVS Westfalen-Nord ist eine Privatärztliche Verrechnungsstelle mit Sitz in Münster. Unsere Geschichte geht bis in das Jahr 1926 zurück. Aktuell nutzen rund 2.500 Ärztinnen und Ärzte die Serviceleistungen unseres Unternehmens, darunter niedergelassene Ärzte, Chefärzte und Krankenhäuser. Wir sind dein Experte für klare, nachvollziehbare und rechtlich einwandfreie Abrechnung nach GOÄ. Mit fast 100 Jahren Erfahrung sind wir bestens gerüstet für die Zukunft. Darüber hinaus übernehmen wir die politische Interessenvertretung mit einem starken Netzwerk aus 10 privatärztlichen Verrechnungsstellen. Getreu unserem Grundsatz: Von Ärzten. Für Ärzte.

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Umsatzsteigerung und Aktivitäten in deinem Verkaufsgebiet
  • Eigenständige Durchführung aller Vertriebsaktivitäten, insbesondere die Kaltakquise niedergelassener Ärzte als Neukunden für die Privatabrechnung und Vertrieb des PVS-eigenen Voicebots für Arztpraxen
  • Erstellung von Angeboten, kompetente Durchführung von Verkaufsgesprächen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Vertragsabwicklung
  • Planung und Umsetzung neuer Vertriebsansätze
  • Sorgfältige Dokumentation von Angeboten, Verträgen und Gesprächsnotizen im CRM-System

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (z. B. als Vertriebsmitarbeiter Außendienst, Außendienstmitarbeiter, Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager Gesundheitswesen, Medizinprodukteberater, Vertriebsberater oder vergleichbar)
  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise ergänzt um Branchenerfahrung oder Vertriebserfahrung im Bereich der digitalen Lösungen für Arztpraxen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und CRM-Dynamics (wünschenswert)
  • Kommunikationsstärke, mit der du Kundinnen und Kunden begeisterst
  • Verantwortungsvolle, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Empathie und Freude am Verkauf
  • Analytisches Denken sowie Organisationstalent
  • Belastbarkeit, Flexibilität und temporäre Reisebereitschaft (Hotelübernachtungen sind in der Regel nicht erforderlich)

Warum wir? Wir bieten dir:

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team

Weitere Informationen:

Wenn du deine Zukunft im Gesundheitsmarkt siehst, dich eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente zusätzlich motiviert und unbedingter Erfolgswille eine Selbstverständlichkeit für dich ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deiner geplanten Wochenarbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Kontaktaufnahme durch Personalagenturen oder Vermittler nicht erwünscht ist.

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen - PVS Westfalen-Nord GmbH Arbeitgeber: PVS Westfalen-Nord GmbH

Die PVS Westfalen-Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Münster bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem motivierten Team fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von abwechslungsreichen Aufgaben, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer erfolgsabhängigen Vergütung, was die Position im Vertriebsaußendienst besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

PVS Westfalen-Nord GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen - PVS Westfalen-Nord GmbH

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei PVS Westfalen-Nord arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PVS Westfalen-Nord und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Ärzte verstehst und wie du mit deinem Vertriebsgeschick dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu sehen und dich optimal darauf vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen - PVS Westfalen-Nord GmbH

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Verhandlungsgeschick
Angebotserstellung
Verkaufsgespräche führen
Vertragsabwicklung
Dokumentation im CRM-System
Branchenerfahrung im Gesundheitswesen
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Analytisches Denken
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS Westfalen-Nord GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PVS Westfalen-Nord zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Dienstleistungen und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Stelle ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Privatabrechnung überzeugen kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Vertriebsposition ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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