Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen und baue Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Etablierte Dienstleistungsfirma im Gesundheitswesen mit unternehmerischer Mentalität.
- Vorteile: Hohe Autonomie, kurze Entscheidungswege und klare Perspektiven zur Managementübernahme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder vergleichbaren Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Digitale Geschäftsmodelle & Ventures im Gesundheitswesen. Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und bauen unser Geschäft gezielt um digitale, skalierbare Geschäftsmodelle aus. Dabei setzen wir nicht auf Innovationsfolien, sondern auf reale Produkte, echte Kunden und operative Verantwortung.
Für diese neu geschaffene Rolle suchen wir einen unternehmerisch denkenden Product‑ / Venture‑Builder, der eng mit der Geschäftsführung an neuen Geschäftsfeldern arbeitet – mit hoher Entscheidungsnähe, extrem kurzen Wegen und einer Entwicklungsperspektive hin zu selbständiger Managementverantwortung.
Deine Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der laufenden Beteiligungen
- Planung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsmodelle im Healthcare‑Umfeld
- Aufbau und Steuerung von Partnerschaften (Softwareanbieter, Start‑ups, Technologiepartner)
- Schrittweise Übernahme eigener Entscheidungsverantwortung mit wachsendem unternehmerischem Freiraum
Dein Profil
- mind. 3 Jahre Erfahrung als Product Manager, Venture Builder, Digital Consultant oder in vergleichbarer Rolle
- Erfahrung mit digitalen Produkten, Plattformen oder datengetriebenen Geschäftsmodellen
- Idealerweise Background im Digital Health / Gesundheitswesen
- Stark analytisch, gleichzeitig hands‑on und umsetzungsorientiert
- Keine Konzernmentalität, kein reiner Konzept‑ oder PowerPoint‑Fokus
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich umzusetzen
Warum wir?
- Extrem kurze Entscheidungswege
- Hohe Autonomie und echter Gestaltungsspielraum
- Klare Perspektive zur Übernahme einer Managementrolle
- Mittelständisches Umfeld mit unternehmerischer Mentalität
Unsere Benefits
Karriere - PVS Westfalen
Weitere Informationen
Arbeitsort: Münster Reisetätigkeit: projektabhängig, i. d. R. < 15 %
Über uns
Die PVS Westfalen-Nord ist eine Privatärztliche Verrechnungsstelle mit Sitz in Münster. Unsere Geschichte geht bis in das Jahr 1926 zurück. Aktuell nutzen rund 2.500 Ärztinnen und Ärzte die Serviceleistungen unseres Unternehmens, darunter niedergelassene Ärzte, Chefärzte und Krankenhäuser. Wir sind Ihr Experte für klare, nachvollziehbare und rechtlich einwandfreie Abrechnung nach GOÄ. Mit fast 100 Jahren Erfahrung sind wir bestens gerüstet für die Zukunft. Darüber hinaus übernehmen wir die politische Interessenvertretung mit einem starken Netzwerk aus 10 privatärztlichen Verrechnungsstellen. Getreu unserem Grundsatz: Von Ärzten. Für Ärzte.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PVS Westfalen-Nord
Die PVS Westfalen-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit extrem kurzen Entscheidungswegen und hoher Autonomie ermöglicht das Unternehmen eine klare Perspektive zur Übernahme von Managementverantwortung, während es gleichzeitig auf echte Produkte und operative Verantwortung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Karriere in einem mittelständischen Umfeld mit einer starken Gemeinschaft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig, wie du digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Sprich darüber, warum dir digitale Lösungen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, echte Probleme zu lösen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Manager oder Venture Builder und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PVS Westfalen-Nord vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und digitalen Geschäftsmodellen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Product Manager oder Venture Builder unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig hands-on zu arbeiten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Projekte voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im digitalen Gesundheitsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
