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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und gestalte ein modernes Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Personalwesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir wachsen! Und damit auch die Anforderungen und Aufgaben an das Team 'Personal'. Wenn du Spaß daran hast und bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalverwaltung besitzt, bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Gehaltsabrechnungen unter Anwendung der Software Personio
- Vertragsmanagement & Bescheinigungswesen
- Erstellung und Pflege der digitalen Personalakten
- Mitgestaltung eines funktionalen Personalmanagements
Dein Profil:
- Die fachlichen Anforderungen:
- Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst optimaler Weise über eine Weiterqualifizierung im Bereich 'Personalverwaltung'
- Du bist Experte im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozial- und Steuerrecht und kannst bereits auf eine mehrjährige Tätigkeit in diesem Bereich zurückschauen
- Du bist IT-affin und kennst Abrechnungssoftwares (gerne Personio)
- Deine persönlichen Fähigkeiten:
- Du überzeugst durch eine selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden deine Persönlichkeit ab
Warum wir?
- flache Hierarchien
- offene, wertschätzende Gesprächskultur
- intensive Einarbeitung in deine Aufgaben
- flexible und planbare Arbeitszeiten
- angemessene Vergütung
- mobiles Arbeiten ist möglich
- … und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits
Wenn du dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, du darüber hinaus eine mitdenkende, teamorientierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit bist und dich durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit auszeichnest, würden wir uns freuen dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deiner geplanten Wochenarbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Pvs Westfalennord
Kontaktperson:
Pvs Westfalennord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalverwaltung arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Gehaltsabrechnung und zum Vertragsmanagement übst. Zeige, dass du die Software Personio beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalverwaltung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Personalbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Jobbeschreibung ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pvs Westfalennord vorbereitest
✨Mach dich mit Personio vertraut
Da die Gehaltsabrechnung mit der Software Personio durchgeführt wird, solltest du dir vor dem Interview ein gutes Verständnis dieser Software aneignen. Schau dir Tutorials an oder teste die Software, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit in der Personalverwaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung des Personalmanagements beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Personalabteilung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Gesprächskultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur, um dein Interesse zu zeigen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.