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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an internationalen Transferpreisprojekten und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: PwC - ein führendes Unternehmen, das Talente fördert und Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden, grenzüberschreitenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht, idealerweise Erfahrung im Transfer Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53200 - 78600 € pro Jahr.
Bereit, Ihr volles Potenzial zu entfalten? Bei PwC entwickeln wir nicht nur Fähigkeiten - wir bilden Führungspersönlichkeiten aus, die Innovationen vorantreiben und die Zukunft gestalten. Arbeiten Sie mit modernsten Technologien, hinterfragen Sie den Status quo und verwandeln Sie Herausforderungen in bahnbrechende Chancen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft in Bewegung setzen.
Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Teilnahme an internationalen Transferpreisen-Projekten (Entwicklung von Transferpreisstrategien, Erstellung von Transferpreis-Dokumentationen inkl. Benchmark-Studien, etc.) in Zusammenarbeit mit PwC-Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern
- Unterstützung unserer Kunden bei der Transformation von Wertschöpfungsketten - Planung und Umsetzung von Transferpreisen
- Teilnahme an Kundenworkshops zur Bewertung von Transferpreisrisiken oder zur Gestaltung und Planung von Transferpreissystemen
- Direkte Unterstützung internationaler Kunden während Steuerprüfungen, Einsprüchen und Verfahren zur gegenseitigen Vereinbarung sowie die entsprechende Entwicklung von Verteidigungsstrategien für Transferpreise
- Ein breites Spektrum an Forschungsaktivitäten, einschließlich des Schreibens von Artikeln für Fachzeitschriften sowie internen und externen Präsentationen in diesem Zusammenhang
Spricht Sie das an? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen:
- Abgeschlossenes Studium, Fachhochschule oder Diplomabschluss (Wirtschaft, Recht, Linguistik mit Schwerpunkt Englisch)
- Idealerweise kurz vor dem Abschluss des Verfahrens zur Steuerberaterprüfung
- Fortgeschrittenes Diplom in Internationaler Besteuerung (ADIT) bereits abgeschlossen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transferpreise wünschenswert
- Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts
- Interesse an grenzüberschreitenden Angelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Themen
- Fachkenntnisse im Umgang mit komplexen Kundenanfragen und Freude am Wissensaustausch
- Sehr gute Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch sind zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Datenanalytik
- Analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gutes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist
Haben Sie nicht alles oben Genannte? Kein Problem! Nicht jeder Bewerber muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in Ihre Fähigkeiten!
Ihr jährliches Bruttogehalt beträgt mindestens 53.200 EUR für einen Senior Associate und Ihr jährliches Bruttogehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) für einen Manager beträgt mindestens 78.600 EUR (All In) in Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung werden wir Ihr tatsächliches Gehalt in einem persönlichen Gespräch vereinbaren. Bieten Sie mehr als das Minimum? Das tun wir auch. Ihr Gehalt wird jährlich steigen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens und Ihres Lebenslaufs. Referenzen und Zeugnisse sind ebenfalls willkommen. Haben Sie Fragen? Elma Mehmedovic (+43 676 323 34 74) beantwortet diese gerne.
Verschiedene Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse und Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung oder während des Bewerbungsprozesses? Bitte zögern Sie nicht, sich jederzeit an unsere I&D-Vertreterin Denise Pfneiszl zu wenden.
Senior Associate/Manager (f/m/d) in Transfer Pricing Arbeitgeber: PwC Austria
Kontaktperson:
PwC Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate/Manager (f/m/d) in Transfer Pricing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Transfer Pricing vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PwC ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate/Manager (f/m/d) in Transfer Pricing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil im Anschreiben und CV, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Transfer Pricing und internationale Zusammenarbeit zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Transfer Pricing und internationale Steuerfragen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Austria vorbereitest
✨Verstehe die Transfer Pricing Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Transfer Pricing vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Transfer Pricing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit internationalen Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Informiere dich über PwC
Recherchiere über PwC und deren Projekte im Bereich Transfer Pricing. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.