Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services in Wien

Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services in Wien

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PwC Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Neuausrichtung ihrer Finanzprozesse und begleite sie auf dem Weg zu Global Business Services.
  • Unternehmen: PwC Österreich, eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
  • Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Denkweisen und Kulturen sind willkommen – wir investieren in deine Fähigkeiten!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.

Als Teil unseres Management Consulting Teams im Bereich Finance Transformation berätst du Kunden bei der Neuausrichtung ihrer (Finanz-)Prozesse und begleitest sie auf ihrem Weg zu Global Business Services (GBS). Dabei decken wir den vollen Umfang von Strategie, Design und Implementierung ab.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Identifikation von Optimierungsmaßnahmen entlang der End-to-End Kernprozesse: Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Purchase-to-Pay (P2P), Hire-to-Retire (H2R), Cash-to-Liquidity (C2L), Plan-to-Forecast (P2F)
  • Unterstützung unserer Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Global Business Services (GBS)-, Shared Services- und Target Operating Model (TOM)-Transformationen.
  • Durchführung von Process Assessments, Reifegradanalysen, Benchmarking-Initiativen und Identifikation von Standardisierungs- und Harmonisierungspotenzialen.
  • Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Service-Delivery-Modelle, Governance-Strukturen und Organisationskonzepte im GBS- und Shared Services Umfeld.
  • Entwicklung von Transformation Roadmaps sowie Business Cases zur Realisierung nachhaltiger Effizienz-, Qualitäts- und Kostenvorteile.
  • Unterstützung von Finance- und Business-Transformationen durch den Einsatz moderner Technologien, ERP-Lösungen, Process Mining, Workflow-Tools, Intelligent Automation und AI-gestützter Prozessoptimierung.
  • Selbständige Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, Process Ownern, Global Process Ownern und Führungskräften.
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Workstreams innerhalb komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.
  • Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
  • Proaktive Unterstützung von Angebotsprozessen, Business Development Aktivitäten sowie dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Coaching und fachliche Weiterentwicklung von junioren Teammitgliedern.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-Studium
  • Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung inkl. Projekterfahrungen zu den Themen Prozessoptimierung, Prozessexzellenz und Global Business Services / Shared Services
  • Persönlichkeit: Teamplayer, Innovationsgeist, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit souveräner Kommunikation bis auf C-Level
  • Technologiekompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Arbeitsweise & Sprachen: Selbstständig, proaktiv, teamorientiert; sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 61.600 (All-In). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 3132565.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services in Wien Arbeitgeber: PwC Austria

PwC Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Tax Technology weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterförderung, innovativen Technologien und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst. Zudem bieten wir attraktive Gehaltsstrukturen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wächst.

PwC Austria

Kontaktdaten:

PwC Austria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services in Wien erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PwC Austria, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PwC Austria im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PwC Austria echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PwC Austria zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate (m/w/d) Process Excellence & Global Business Services in Wien mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Prozessexzellenz
Global Business Services
Shared Services
Prozessbewertung
Reifegradanalysen
Benchmarking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PwC Austria reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Austria vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PwC Austria tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.