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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte und entwickle digitale Strategien für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei PwC, das innovative Lösungen für Kunden weltweit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld, regelmäßiges Feedback und erstklassige Trainings.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vielfältige Kultur und die Möglichkeit, echte Veränderungen in der Technologiebranche zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung in Technologieberatung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein technischer Hintergrund sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und internationale Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Overview
In Switzerland, the “Technology Strategy & Transformation” team with 20+ Management and Technology Consultants is the spearhead of our technology consulting practice. We have the privilege to work with many of the leading companies in the market, as well as new and growing businesses. To best serve our clients in Switzerland and across the globe, we collaborate closely with our global PwC network. Being part of our high-spirited team provides an exciting, diverse, and inclusive environment and a lot of fun!
Your Team
Our “Technology Strategy & Transformation” team of 40 Management and Technology Consultants in Switzerland spearheads PwC\’s technology consulting practice. We have the privilege to work with many of the leading companies in the market and new and growing businesses. To best serve our clients in Switzerland and globally, we collaborate closely with our global PwC network. Being part of our high-spirited team provides an exciting, diverse, and inclusive culture.
Your Impact
- Lead and support exciting technology strategy and transformation projects for our clients in various industries.
- Closely work with executives in the technology environment and develop digital strategies as well as effective business models.
- Develop creative, high-quality solutions to current challenges of our clients in the key areas of technology strategy, organization, operating-model, assessment and other related topics.
- Actively involved in the further development of the service offering for Technology Strategy & Transformation Advisory and drive the acquisition of new projects and customers.
- Work in an inspiring team and an international network, receive regular feedback from colleagues and superiors and have access to first-class training in the areas of technical know-how and soft skills.
- Take responsibility for employees in the role of coach and accompany your coachees in their professional and career development.
Your Skill Set
- A scientific and/or technical background (especially computer science, mathematics, natural sciences and engineering) or in economics and bring 6 to 9 years of experience in leading and supporting strategic technology or transformation projects.
- Preferably, having experience in consulting and bring along methodological and technical skills. Furthermore, you have proven expertise in common methodologies and frameworks (TOGAF, COBIT, SAFe, IPMA, PRINCE, SCRUM, etc.).
- Able to quickly grasp complex scenarios and interrelationships and address them with solution-oriented and entrepreneurial thinking.
- Interest in the further development of the team and the expansion of the service offering and show initiative to shape them both. Ideally, you also have experience in leadership and/or coaching of employees.
Education
Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:
Certifications
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Required Skills
Optional Skills
Optional Skills
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
PwC - Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager –Technology Strategy & Transformation Consulting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Technologie- und Beratungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei PwC oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Technologieprojekten klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Technologie-Strategie und Transformation unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Technologie-Strategie und Transformation. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Verständnis für die Rolle und die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager –Technology Strategy & Transformation Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Technologieberatung und deine Fähigkeiten im Coaching von Mitarbeitern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte hinzu, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich mit Technologie-Strategie und Transformation befassen. Zeige, wie du kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt hast.
Prüfe auf sprachliche Genauigkeit: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar formuliert sind, insbesondere in Bezug auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC - Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technologie-Strategie und Transformation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Coaching und Teamführung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist demonstrieren.
