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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich General Consulting mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem dynamischen und vielfältigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick: Eine Karriere im Bereich General Consulting bietet Ihnen die Möglichkeit, Kunden dabei zu helfen, wesentliche Vorteile zu nutzen, indem Sie eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um deren schwierigste Probleme zu lösen und die größten Chancen zu ergreifen. Wir arbeiten mit einigen der größten und komplexesten Unternehmen der Welt zusammen, um ihre einzigartigen geschäftlichen Herausforderungen und Chancen in einem sich ständig verändernden Umfeld zu verstehen. Wir helfen, nachhaltige Veränderungen zu schaffen, indem wir Innovationen anregen, Datenmöglichkeiten freisetzen, Risiken und regulatorische Komplexität navigieren, Geschäfte optimieren und Kosten mit der Geschäftsstrategie in Einklang bringen, um einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
Um wirklich herauszustechen und uns für die Zukunft fit zu machen, muss jeder von uns bei PwC ein zielgerichteter und werteorientierter Führer auf jeder Ebene sein. Um dies zu erreichen, haben wir den PwC Professional; unser globales Rahmenwerk zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Es gibt uns eine einheitliche Erwartungshaltung über unsere Linien, geografischen Regionen und Karrierewege hinweg und bietet Transparenz über die Fähigkeiten, die wir als Einzelne benötigen, um erfolgreich zu sein und in unseren Karrieren voranzukommen, jetzt und in der Zukunft.
Verantwortlichkeiten: Als Manager arbeiten Sie als Teil eines Teams von Problemlösern, das hilft, komplexe geschäftliche Herausforderungen von der Strategie bis zur Umsetzung zu lösen. Die Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten des PwC Professionals auf dieser Managementebene umfassen unter anderem:
- Neue Fähigkeiten außerhalb der Komfortzone entwickeln.
- Handeln, um Probleme zu lösen, die die effektive Arbeit des Teams verhindern.
- Andere coachen, ihre Stärken erkennen und sie ermutigen, Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung zu übernehmen.
- Komplexe Ideen oder Vorschläge analysieren und eine Reihe von sinnvollen Empfehlungen entwickeln.
- Mehrere Informationsquellen einschließlich breiterer Stakeholder-Ansichten nutzen, um Lösungen und Empfehlungen zu entwickeln.
- Unterdurchschnittliche Arbeit oder Arbeit, die nicht den Erwartungen der Firma/des Kunden entspricht, ansprechen.
- Daten und Erkenntnisse nutzen, um Schlussfolgerungen zu ziehen und Entscheidungen zu unterstützen.
- Eine Sichtweise zu wichtigen globalen Trends entwickeln und wie sie die Kunden beeinflussen.
- Eine Vielzahl von Standpunkten verwalten, um Konsens zu bilden und positive Ergebnisse für alle Parteien zu schaffen.
- Komplexe Botschaften vereinfachen, wichtige Punkte hervorheben und zusammenfassen.
- Den Ethik- und Verhaltenskodex der Firma einhalten.
SAP Master Data Governance Manager - Strategy & Growth Arbeitgeber: PwC - Global
Kontaktperson:
PwC - Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Master Data Governance Manager - Strategy & Growth
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Master Data Governance Manager - Strategy & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität sticht hervor und macht einen bleibenden Eindruck.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC - Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. PwC legt großen Wert auf eine werteorientierte Führung. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung angewendet hast.
✨Analysiere aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle globale Trends, die die Branche betreffen. Sei bereit, deine Sichtweise zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends die Herausforderungen und Chancen für PwC und deren Kunden beeinflussen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
