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Bei PwC konzentrieren sich unsere Mitarbeiter im Management Consulting darauf, unseren Kunden zu helfen, wesentliche Vorteile zu nutzen, indem sie eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um deren schwierigste Probleme zu lösen und die größten Chancen zu ergreifen. Sie arbeiten mit einigen der größten und komplexesten Unternehmen der Welt zusammen, um deren einzigartige Geschäftsprobleme und -chancen in einem sich ständig verändernden Umfeld zu verstehen.

Diese Personen helfen, nachhaltige Veränderungen zu schaffen, indem sie Innovationen anregen, Datenmöglichkeiten freisetzen, Risiken und regulatorische Komplexität navigieren, Geschäfte optimieren und Kosten mit der Geschäftsstrategie in Einklang bringen, um einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Managementberater helfen den bedeutendsten Organisationen der Welt, sowohl öffentlich als auch privat, schnell effektiver zu werden. Sie verbessern die Betriebsabläufe von Organisationen, verwalten Kosten, stimmen Menschen, Prozesse und Technologieinitiativen besser aufeinander ab, unterstützen das Unternehmenswachstum, um den Wettbewerbsvorteil zu wahren oder zu verbessern, und führen Markt- und regulatorische Risikoanalysen durch.

Als branchenspezifischer Managementberater bei PwC spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Kunden innerhalb Ihrer speziellen Branche zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren, die Leistung zu verbessern und strategische Ziele zu erreichen. Sie nutzen Ihr branchenspezifisches Wissen, um Geschäftsdaten zu analysieren, Strategien zu entwickeln, Managementteams zu unterstützen, teamübergreifend zusammenzuarbeiten, Werkzeuge und Technologien zu optimieren, die organisatorische Leistung zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften zu überwachen und/oder Veränderungen zu managen.

Sie setzen die Vision um, geben den Ton an und inspirieren andere, Ihnen zu folgen. Ihre Rolle ist entscheidend für das Wachstum des Unternehmens, die Gestaltung der Richtung von Kundenengagements und die Mentoring der nächsten Generation von Führungskräften. Sie werden als Hüter des Rufs von PwC erwartet, wobei Qualität, Integrität, Inklusion und eine kommerzielle Denkweise alle Grundlagen unseres Erfolgs sind. Sie schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld und maximieren die Kundenzufriedenheit. Sie fördern das Potenzial anderer und arbeiten aktiv im PwC-Netzwerk zusammen, verstehen Abwägungen und nutzen unsere kollektive Stärke.

Beispiele für die Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie benötigen, um auf dieser Ebene zu führen und Wert zu liefern, umfassen unter anderem:

• In Übereinstimmung mit unseren Werten und unserer Marke führen.
• Neue Ideen, Lösungen und Strukturen entwickeln; Thought Leadership vorantreiben.
• Probleme lösen, indem Sie mehrere Perspektiven erkunden und Kreativität nutzen, und andere dazu ermutigen, dasselbe zu tun.
• Langfristiges, kurzfristiges, detailorientiertes und ganzheitliches Denken ausbalancieren.
• Strategische Entscheidungen treffen und Veränderungen vorantreiben, indem systemische Ermöglicher angesprochen werden.
• Technologische Fortschritte fördern und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen und Technologie gemeinsam gedeihen.
• Marktlücken identifizieren und Chancen in Erfolge für die Firma umwandeln.
• Berufliche und technische Standards einhalten und durchsetzen (z. B. spezifische PwC-Steuer- und Prüfungsrichtlinien beachten), den Verhaltenskodex der Firma und die Anforderungen an die Unabhängigkeit.