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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Deals Team to support M&A strategies, due diligence, and valuations.
- Arbeitgeber: PwC Österreich is a leading consulting firm with 1300 employees across 5 locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options with a mix of office and home office.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects that impact businesses nationally and internationally.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree in economics and relevant experience in valuation or M&A is preferred.
- Andere Informationen: We value diverse backgrounds and invest in your skills development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 60000 € pro Jahr.
PwC Österreich ist mit rund 1300 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir liefern mutige Ideen, nachhaltige Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.
# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office
Deine Aufgaben bei uns im Deals Team:
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Sei Teil unseres Beratungsteams und unterstütze bei strategischen M&A Überlegungen, Due Diligence Analysen und Valuations bis hin zu Closing, Integration und Exit im gesamten Deals Lifecycle bei nationalen und internationalen Unternehmen.
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Erarbeite innovative und praxisorientierte Lösungen sowie deren Umsetzungsmaßnahmen.
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Stelle Analyseergebnisse in aussagekräftigen Berichten und Präsentationen dar.
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Wirke im Team bei der Kunden- und Projekt-Akquisition mit (z.B. Erstellung von Angebotsunterlagen).
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Unterstütze bei Verhandlungen mit Finanzierungspartnern und Investoren, erweitere dein persönliches Netzwerk und baue dein fachliches Know-How durch spannende Projekte aus.
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Arbeite selbstständig Markt- und Unternehmensanalysen (Jahresabschlüsse, Business-Pläne, Kennzahlen, u.Ä.) aus.
In unseren Teams haben wir verschiedene Schwerpunkte. Am meisten freuen wir uns aktuell über Verstärkung im folgenden Bereich:
Valuation & Financial Modelling
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Bewerte Unternehmen sowie immaterielle Vermögensgegenstände nach nationalen/internationalen Bewertungsstandards (wie z.B. KFS/ BW 1, IAS 36), erstelle Kaufpreisallokationen (Purchase Price Allocation) im Rahmen von M&A Projekten sowie Werthaltigkeitsprüfungen (gemäß IFRS) und Finanzmodelle.
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
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Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium. Schwerpunkte können sein: Corporate Finance, Banking, Accounting, Immobilien, Wirtschaftsinformatik, o.Ä.
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Erste einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmens-, Immobilienbewertung, Wirtschaftsprüfung oder im M&A- und Bankenumfeld.
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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
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Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Interesse für Data & Analytics und die Verwendung von modernen Analysetools.
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Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Excel und Power Point.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 46.000 (All-In) für eine Associate Position und bei mindestens EUR 53.000 (All In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes . Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Emella Softic beantwortet sie dir gerne unter Telefonnummer: +43 676 3851671 .
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Associate (w/m/d) Valuations Arbeitgeber: PwC Österreich GmbH
Kontaktperson:
PwC Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate (w/m/d) Valuations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu PwC Österreich herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu M&A-Prozessen und Unternehmensbewertungen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Valuation & Financial Modelling. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem dynamischen Feld weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite eine kurze Analyse oder Präsentation vor, die du im Gespräch vorstellen kannst, um deine Kompetenz in der Datenanalyse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate (w/m/d) Valuations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für PwC Österreich. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Deals Team passen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Berufserfahrungen in der Unternehmensbewertung, Wirtschaftsprüfung oder im M&A-Umfeld hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dies könnte beispielsweise dein Abschlusszeugnis oder Nachweise über absolvierte Weiterbildungen sein.
Fragen vorbereiten: Bereite dir einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Unternehmensbewertung und M&A angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bewertungsmethoden, Due Diligence und Finanzmodellen vorbereiten. Vertraue dich mit nationalen und internationalen Bewertungsstandards wie KFS/BW 1 und IAS 36 an.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe in deinem Interview deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Daten analysiert und praxisorientierte Lösungen erarbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Arbeit im Deals Team stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
