Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Risikomanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: PwC Österreich, eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
- Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder Wirtschaftsrecht und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Unterstütze unserer Klienten im Bereich Financial Services (Banking & Capital Markets) sowie im Unternehmensbereich mit Schwerpunkt auf Enterprise Risk Management.
- Unterstütze bei der Entwicklung von Strategien sowie der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Themen in den verschiedenen Risikobereichen (z.B.: Kreditrisiko, Marktrisiko, Liquiditätsrisiko, Non-Financial-Risks).
- Analysiere und optimiere die Steuerungs- und Risikoprozesse sowie die Aufbau- / Ablauforganisation und unterstütze unsere Klienten, die Tragfähigkeit, Effizienz und Profitabilität des Risikomanagements zu steigern – im Finanzsektor sowie in der Realwirtschaft.
- Gestalte und erarbeite fachliche Anforderungen an Prozesse, Methoden und Systeme im Risikomanagement, z.B. im Kontext regulatorischer Veränderungen, strategischer Neuausrichtungen und begleite deren Integration in die Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen.
- Unterstütze bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen und Tools für das Risikomanagement – von der Anforderungsanalyse bis zur operativen Umsetzung.
- Unterstütze bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote und bei der operativen Planung von ERM-Projekten in verschiedenen Branchen.
- Beobachte und analysiere Markt-, Regulierungs- und Technologietrends im Bereich Risikomanagement, um frühzeitig neue Entwicklungen vorzubereiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
- Absolviertes Studium (Universität oder Fachhochschule, Bachelor oder Master) (Schwerpunkte: Finance, Bank- und Finanzwirtschaft oder Wirtschaftsrecht).
- Einschlägige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) bei Banken, der Bankenaufsicht oder in der Unternehmensberatung (von Vorteil).
- Interesse an fachlichen Fragestellungen und dem Erarbeiten von Lösungsvorschlägen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Word, MS-Excel und MS PowerPoint).
- Hohes Maß an Eigenmotivation, gewinnendes Auftreten und Engagement.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 (All In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Hast du noch Fragen? Dalila Alic beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 4911353.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
(Senior) Consultant (m/w/d) Governance, Risk & Compliance Arbeitgeber: PwC Österreich GmbH
PwC Österreich ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einem klaren Fokus auf Governance, Risk & Compliance im Finanzsektor fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Innovation, während wir gleichzeitig die Vielfalt und Inklusion in unserer Community schätzen. Unsere Standorte in ganz Österreich ermöglichen es dir, in einer flexiblen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, die auf deine individuellen Stärken und Karriereziele eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/d) Governance, Risk & Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PwC Österreich GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PwC Österreich GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PwC Österreich GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PwC Österreich GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PwC Österreich GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) Governance, Risk & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PwC Österreich GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PwC Österreich GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PwC Österreich GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Österreich GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
