Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Risikomanagement und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: PwC Österreich, eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
- Vorteile: Jährliche Gehaltserhöhung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Fachexpert:in und arbeite an spannenden Projekten in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im Kreditbereich oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Stärke das Risikomanagement unserer Kunden: Du berätst Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen (FS und Non-FS) zu zentralen Themen des Enterprise Risk Managements – von Risikostrategie, Risikokultur und Risikoappetit über Risk Governance bis hin zur Risikotragfähigkeit. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die Risiken nicht nur messbar, sondern auch steuerbar machen.
- Werde Fachexpert:in für Risikomanagement: Du arbeitest in Projekten mit nationalen und internationalen Banken und bringst dich in verschiedene Risikobereiche (Markt, Kredit etc.) ein. Dabei begleitest du unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, z.B. von der Kreditvergabe bis zur laufenden Überwachung.
- Übersetze Regulatorik in die Praxis: Du tauchst tief in die Regulatorik der Finanzbranche ein – von bestehenden Anforderungen bis hin zu neuen Rahmenwerken wie dem EU AI Act. Dabei analysierst du nicht nur, was sich ändert, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, um neue Vorgaben effizient in ihren Fachbereichen zu verankern.
- Denke Prozesse neu – effizient und compliant: Du analysierst die Organisations- und Prozessstrukturen unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus konkrete Lösungskonzepte. Dabei begleitest du den gesamten Weg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung – und stellst sicher, dass die Ergebnisse in der Praxis auch wirklich funktionieren.
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium, z.B. mit Schwerpunkt Finance, Bank- oder Finanzwirtschaft
- 2 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Beratung
- Gute Kenntnisse in ERM-Prinzipien, Methoden und Instrumenten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel)
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am Lösen komplexer Fragestellungen
- Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten und in dein Potential!
Dein Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.000 (All-In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Dalila Alic beantwortet sie dir gerne unter der Telefonnummer +43 676 4911353.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Senior Consultant (m/w/d) im Credit Management Arbeitgeber: PwC Österreich GmbH
PwC Österreich ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Ideen in erfolgreiche Lösungen umzusetzen. Unsere Standorte in ganz Österreich ermöglichen es dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl nationale als auch internationale Projekte umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) im Credit Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Credit Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) im Credit Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Consultant im Credit Management zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei PwC Österreich begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Zertifikate beizufügen! Diese Dokumente können uns helfen, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und deinem Werdegang zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Österreich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche und die spezifischen Herausforderungen im Kreditmanagement. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Regulierungen kennst, um zu demonstrieren, dass du ein echter Fachexperte bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kommunikation. Kleide dich angemessen und übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar sprichst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Senior Consultants.