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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und berate Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: PwC Österreich, eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberichterstattung mit deinem Interesse an ESG-Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder ESG-Reporting.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43400 - 60800 € pro Jahr.
Standort: Wien
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Prüfe und berate nationale und internationale Unternehmen mit Fokus auf die Versicherungsbranche
- Arbeite bei Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB/VAG und IFRS mit
- Prüfe nichtfinanzielle Kennzahlen und qualitative Angaben sowie die Nachhaltigkeitsstrategie und daraus abgeleitete Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
- Bringe deine Begeisterungsfähigkeit für Nachhaltigkeit und ESG-Themen bei der Prüfung nichtfinanziellen Berichterstattung ein und trage so zu mehr Transparenz in der Unternehmensberichterstattung bei
- Bearbeite Prüffelder eigenständig mithilfe modernster Audit-Tools (Wirtschaftsprüfung 4.0)
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
- Abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften mit kaufmännischen Kenntnissen)
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen in Form von Praktika in der Wirtschaftsprüfung, in einer Versicherung, im Rechnungswesen oder ESG-Reporting gesammelt
- Interessens- und Studienschwerpunkt: Unternehmensrechnung und Revision, Rechnungslegung, Nachhaltigkeit und ESG-Reporting, Versicherungsbetriebslehre
- Ausgezeichnete EDV- und Englischkenntnisse sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung und ausgeprägtem Teamgeist
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Zielorientierung
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 43.400 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen? Antonia Pohner (+43 676 6556025) beantwortet sie gerne.
Online bewerben
Flexibel Arbeiten: Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Netzwerk & Community: Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
Onboarding: Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
Weiterbildung: Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
Sport: Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
Anbindung: Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
Verpflegung: Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
Gesundheit: Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.
Weitere Benefits
Berufseinsteiger (w/m/d) in der Versicherungsprüfung (mit Fokus auf ESG) (m/w/d) Arbeitgeber: PwC Österreich
Kontaktperson:
PwC Österreich HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Versicherungsprüfung und ESG-Themen zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei PwC arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Studienrichtungen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Qualifikationen übersichtlich präsentierst!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC Österreich vorbereitest
✨Informiere dich über ESG-Themen
Da der Fokus auf ESG liegt, solltest du dich gut über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit hast und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Versicherungsprüfung und im ESG-Reporting verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du dein Wissen praktisch anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine kommunikative Persönlichkeit gefragt ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.