Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audits und unterstütze Asset Manager bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: PwC, ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberichterstattung mit innovativen digitalen Tools.
- Qualifikationen: Berufliche Qualifikation in Rechnungswesen und 4-5 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei PwC konzentrieren sich unsere Mitarbeiter im Bereich Audit und Assurance darauf, unabhängige und objektive Bewertungen von Finanzberichten, internen Kontrollen und anderen prüfbaren Informationen bereitzustellen, um die Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit dieser Informationen für eine Vielzahl von Interessengruppen zu erhöhen. Sie bewerten die Einhaltung von Vorschriften, einschließlich der Bewertung von Governance- und Risikomanagementprozessen sowie verwandten Kontrollen.
Im Rahmen der Finanzberichterstattung bei PwC werden Sie sich darauf konzentrieren, angemessene Sicherheit darüber zu erlangen, ob die Finanzberichte insgesamt frei von wesentlichen Fehldarstellungen sind, sei es aufgrund von Betrug oder Fehlern, und einen Prüfungsbericht auszustellen, der die Meinung des Prüfers enthält.
Ihr Einfluss
- Übernehmen Sie Verantwortung für spezifische Bereiche und überwachen Sie wichtige Aspekte von finanziellen und regulatorischen Prüfungen für Vermögensverwalter, Managementgesellschaften sowie traditionelle, Immobilien- und alternative Fonds, einschließlich privater Märkte und Lebensversicherungsfonds, und stellen Sie die fristgerechte und genaue Durchführung der Prüfungsarbeiten sicher.
- Überwachen Sie Planung, Durchführung und Abschluss von Prüfungen unter Einhaltung der IFRS und relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Leiten Sie Prüfungsteams mit Fokus auf Qualität, Einhaltung der Prüfungsstandards und fristgerechter Lieferung hochwertiger Prüfungsunterlagen zur Überprüfung durch den Partner.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden, Aktuaren und dem oberen Management, um Prüfungsergebnisse zu präsentieren und fachkundige Beratung zu technischen Rechnungslegungs- und Regulierungsfragen zu bieten.
- Fördern Sie die Einführung digitaler Werkzeuge zur Verbesserung der Prüfung, indem Sie Tools wie Power BI für Datenanalyse und -visualisierung nutzen.
- Bleiben Sie über aufkommende Trends, einschließlich ESG-Berichterstattung und Nachhaltigkeitsstandards, informiert und helfen Sie den Kunden, sich an die sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen anzupassen.
- Fördern Sie eine kollaborative Coaching-Kultur, indem Sie junior Teammitglieder betreuen und unterstützen, um deren kontinuierliche berufliche Entwicklung zu fördern.
- Koordinieren Sie internationale und funktionsübergreifende Teams, um eine nahtlose Prüfungsdurchführung über geografische Regionen hinweg sicherzustellen.
Ihr Kompetenzprofil
- Berufliche Rechnungslegungsqualifikation wie ACCA, CPA oder gleichwertig.
- 4 bis 5 Jahre Erfahrung in der Prüfung, insbesondere in der Prüfung von Vermögensinhabern, Lebensversicherungsunternehmen, Fonds und alternativen Anlageportfolios.
- Starke Erfahrung mit IFRS-Prüfungen, einschließlich IFRS 4 und IFRS 17 im Zusammenhang mit der Prüfung von Versicherungen, bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Prüfungsplanung, -durchführung, regulatorischen Compliance und im Management von Kundenbeziehungen.
- Fähigkeit zur digitalen Transformation der Prüfung mit praktischer Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Aura, Alteryx, Power BI zur Optimierung analytischer Überprüfungen.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Französisch und Englisch, die effektive Interaktionen mit Kunden und im Team ermöglichen.
- Proaktive, detailorientierte und anpassungsfähige Haltung in sich schnell ändernden regulatorischen und technologischen Umgebungen.
Assistant Manager - Audit Asset management Arbeitgeber: PwC South Africa
PwC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Audit und Assurance nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mentoring fördert PwC eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während innovative digitale Tools wie Power BI zur Verbesserung der Auditprozesse eingesetzt werden. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Projekte in der Finanz- und Asset-Management-Branche machen PwC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager - Audit Asset management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Verbindungen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden und herausfinden, was am besten zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager - Audit Asset management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was PwC sucht. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
Zeig deine Leidenschaft für das Audit:Lass uns wissen, warum du dich für eine Karriere im Audit interessierst. Teile deine Begeisterung für die Branche und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und deinen langfristigen Plan.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüfung, Compliance und im Umgang mit Kunden zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Tools
Da PwC Wert auf digitale Transformation legt, solltest du dich mit Tools wie Power BI oder Alteryx vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie die Effizienz von Prüfungen verbessern können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie PwC die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.