Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der eingeschränkten Revision und unterstütze Kund:innen bei Rechnungslegungsfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung mit einer aktiven Coachingkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines inspirierenden, diversifizierten Teams und erhalte regelmäßiges Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Revolution der Wirtschaftsprüfung und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Qualifikationen: Anerkannter Wirtschaftsprüfer oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens vier Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Leite ein Team im Bereich eingeschränkte Revisionen (dLSE) des Competence Centre, teile dein Fachwissen und coache die Mitarbeitenden. Unterstütze als Sparringpartner:in unsere Kund:innen bei Fragen zur Rechnungslegung und zu regulatorischen Entwicklungen. Treibe die digitale Revolution der Wirtschaftsprüfung voran, indem du den Einsatz unserer digitalen Prüftools und -ansätze förderst und bei ihrer Weiterentwicklung mitwirkst. Gestalte deine langfristigen Karriereziele selbst und entwickle dich fachlich sowie persönlich durch On-the-Job- und Off-the-Job-Training, begleitet von erfahrenen Führungskräften. Sei ein Vorbild in einem inspirierenden, diversifizierten Team, gebe und erhalte regelmäßig Feedback und sei Teil eines internationalen Netzwerks.
Qualifications
- Anerkannter Schweizer Wirtschaftsprüfer oder vergleichbare Ausbildung (ACCA, ACA, CPA).
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher und aufsichtsrechtlicher Prüfung von Unternehmen.
- Freude an der Arbeit in einem Umfeld mit aktiver Coachingkultur und die Bereitschaft, dein Fachwissen weiterzugeben und weniger erfahrene Kollegen:innen zu fördern.
- Affinität zur IT und Offenheit für den Einsatz von Big Data Tools wie Alteryx oder PowerBI zur Vorantreibung der Digitalisierung der Audit-Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Desired Skills
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Agrred-Upon Procedures (AUP)
- Analytical Thinking
- Audit Coordination
- Audit Documentation
- Auditing Methodologies
- Auditing Standards
- Audit Internal Controls
- Audit Support
- Business Audits
- Client Management
- Coaching and Feedback
- Communication
- Compliance Assurance
- Compliance Auditing
- Compliance Frameworks
- Complying With Regulations
- Corporate Governance
- Creativity
- Embracing Change
- Emotional Regulation
- Empathy
- XBRL
Audit (Assistant) Manager – eingeschränkte Revisionen – 70%-100% Arbeitgeber: PwC South Africa
Als Arbeitgeber im Bereich der eingeschränkten Revisionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches und fachliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Coachingkultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während Sie Teil eines internationalen Netzwerks werden und aktiv an der digitalen Transformation der Wirtschaftsprüfung mitwirken können. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Karriereziele selbst zu gestalten, während Sie in einem inspirierenden, diversifizierten Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Audit (Assistant) Manager – eingeschränkte Revisionen – 70%-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Wirtschaftsprüfung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem dynamischen Umfeld wie der Wirtschaftsprüfung ist es wichtig, sich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audit (Assistant) Manager – eingeschränkte Revisionen – 70%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Kultur identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen, besonders im Bereich der Wirtschaftsprüfung. Zeige auf, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verstehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung ist immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Mach dich mit den digitalen Tools vertraut
Da die digitale Revolution der Wirtschaftsprüfung ein zentraler Punkt in dieser Position ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten digitalen Prüftools wie Alteryx oder PowerBI auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Ideen zur Anwendung dieser Tools hast.
✨Bereite Beispiele für Coaching-Situationen vor
In der Rolle als Audit (Assistant) Manager wird erwartet, dass du dein Fachwissen teilst und weniger erfahrene Kollegen:innen coachst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich andere unterstützt oder gecoacht hast. Das zeigt deine Fähigkeit zur Teamführung und dein Engagement für die Entwicklung anderer.
✨Verstehe die aktuellen regulatorischen Entwicklungen
Da du als Sparringpartner:in für Kund:innen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Rechnungslegung und den relevanten Vorschriften informiert bist. Recherchiere aktuelle Themen und sei bereit, darüber zu diskutieren, um dein Fachwissen und deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
✨Sei offen für Feedback
In einem Umfeld mit aktiver Coachingkultur ist es entscheidend, dass du Feedback nicht nur gibst, sondern auch annimmst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Feedback zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für persönliches Wachstum unter Beweis stellen.
