Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Audit und Assurance und entwickle dein Team.
- Unternehmen: PwC, ein führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und technologieaffinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprüfung und inspiriere andere mit deinem Leadership.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Job Summary
At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.
Responsibilities
- Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
- Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
- Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
- Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
- Effectively mentor others.
- Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
- Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
- Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
Qualifications
- Minimum years of experience required
- Education: Not specified
- Degrees/Field of Study required: Not specified
- Degrees/Field of Study preferred: Not specified
- Certifications required: Not specified
Required Skills
- Accepting Feedback
- Accounting and Financial Reporting Standards
- Accounting Policies
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Artificial Intelligence (AI) Platform
- Auditing
- Auditing Methodologies
- Client Management
- Coaching and Feedback
- Communication
- Compliance Auditing
- Complying With Regulations
- Creativity
- Data Analysis and Interpretation
- Data Ingestion
- Data Modeling
- Data Quality
- Data Security
- Data Transformation
- Data Visualization
- Embracing Change
- Emotional Regulation
- Empathy
Optional Skills
- Accepting Feedback
- Accounting and Financial Reporting Standards
- Accounting Policies
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Artificial Intelligence (AI) Platform
- Auditing
- Auditing Methodologies
- Client Management
- Coaching and Feedback
- Communication
- Compliance Auditing
- Complying With Regulations
- Creativity
- Data Analysis and Interpretation
- Data Ingestion
- Data Modeling
- Data Quality
- Data Security
- Data Transformation
- Data Visualization
- Embracing Change
- Emotional Regulation
- Empathy
FY27 - ASR - ASR TIS NE - Neuchâtel - Manager - Start 01.09.2026 Arbeitgeber: PwC South Africa
PwC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuchâtel nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf Integrität und Authentizität legen. Mit einem klaren Fokus auf Coaching und Mentoring helfen wir unseren Mitarbeitern, ihre einzigartigen Stärken zu entfalten und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FY27 - ASR - ASR TIS NE - Neuchâtel - Manager - Start 01.09.2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PwC im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.
Achte auf Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüber schauen, manchmal sieht man eigene Fehler nicht.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos zu deiner Bewerbung erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC South Africa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von PwC vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil und deiner Arbeitsweise widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, Konfliktlösung oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie PwC Innovationen in der Branche umsetzt.
✨Technologie und Innovation betonen
Da PwC großen Wert auf Technologie legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Technologien genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu verfolgen.
