Verantwortlichkeiten
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Netzwerk‑ und Medientechnik. Enge Zusammenarbeit mit 3rd‑ und 2nd‑Level‑Support und schnelle Anwesenheit bei Störungen, um effiziente Lösungen sicherzustellen. Einbringen von Know‑how in IT‑Infrastrukturprojekte und Unterstützung der Fachbereiche bei medientechnischen Herausforderungen. Planung, Installation und Wartung der LAN‑, WLAN‑ und WAN‑Infrastruktur sowie Betreuung der Switches, Router, Firewalls und VPN‑Lösungen. Überwachung und Erweiterung des Netzwerk‑ und Infrastrukturmonitorings sowie Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und 3rd‑Level‑Support in komplexen Netzwerkumgebungen. Konfiguration und Optimierung von Routing‑Protokollen, VPN‑Tunneln sowie Azure‑Netzwerkkomponenten. Administration und Betreuung der Infrastructure Services (Druckersysteme, Sensoren, Komponenten im Rechenzentrum). Betreuung und Wartung von Videokonferenz‑Systemen und Konferenzräumen sowie technischer Support bei Events und Hybridveranstaltungen. Beratung interner Fachbereiche zu medientechnischen Lösungen und Koordination externer Dienstleister. Mitwirkung bei der Umsetzung von IT‑Sicherheitskonzepten, Netzwerkinfrastrukturprojekten und Einhaltung von ITSM‑ sowie Change‑Management‑Prozessen. Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Netzwerktechnik oder Medientechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerkadministration, Medientechnik und idealerweise 3rd‑Level‑Support. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, Firewalls) und Erfahrung mit Videokonferenz‑Systemen. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, insbesondere bei Events und Hybridveranstaltungen. Benefits
Das jährliche Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR49.000 (All‑in). Das Gehalt wird jährlich angepasst. EEO Statement
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Netzwerk‑ und Medientechnik. Enge Zusammenarbeit mit 3rd‑ und 2nd‑Level‑Support und schnelle Anwesenheit bei Störungen, um effiziente Lösungen sicherzustellen. Einbringen von Know‑how in IT‑Infrastrukturprojekte und Unterstützung der Fachbereiche bei medientechnischen Herausforderungen. Planung, Installation und Wartung der LAN‑, WLAN‑ und WAN‑Infrastruktur sowie Betreuung der Switches, Router, Firewalls und VPN‑Lösungen. Überwachung und Erweiterung des Netzwerk‑ und Infrastrukturmonitorings sowie Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und 3rd‑Level‑Support in komplexen Netzwerkumgebungen. Konfiguration und Optimierung von Routing‑Protokollen, VPN‑Tunneln sowie Azure‑Netzwerkkomponenten. Administration und Betreuung der Infrastructure Services (Druckersysteme, Sensoren, Komponenten im Rechenzentrum). Betreuung und Wartung von Videokonferenz‑Systemen und Konferenzräumen sowie technischer Support bei Events und Hybridveranstaltungen. Beratung interner Fachbereiche zu medientechnischen Lösungen und Koordination externer Dienstleister. Mitwirkung bei der Umsetzung von IT‑Sicherheitskonzepten, Netzwerkinfrastrukturprojekten und Einhaltung von ITSM‑ sowie Change‑Management‑Prozessen. Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Netzwerktechnik oder Medientechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerkadministration, Medientechnik und idealerweise 3rd‑Level‑Support. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, Firewalls) und Erfahrung mit Videokonferenz‑Systemen. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, insbesondere bei Events und Hybridveranstaltungen. Benefits
Das jährliche Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR49.000 (All‑in). Das Gehalt wird jährlich angepasst. EEO Statement
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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